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  • 1

    用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 2

    生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府建设行政主管部门备案。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 3

    项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 4

    图样上的尺寸,应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 5

    身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为2年。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 6

    企业的水电费、机物料消耗属于直接费用。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 7

    用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以一万元以上罚款。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 8

    钢结构吊点采用四点绑扎时,绑扎点应用软材料垫至其中以防钢构件受损。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 9

    降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 10

    施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是( )。查看本题分析
    A、进度控制
    B、安全控制
    C、质量控制
    D、成本控制

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 11

    下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是( )。查看本题分析
    A、混凝土拌合料的制备
    B、混凝土拌合料的养护
    C、混凝土拌合料的强度测定
    D、混凝土拌合料的振捣

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 12

    2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至( )。查看本题分析
    A、2005年2月28日
    B、2005年5月31日
    C、2005年8月1日
    D、2006年2月1日

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 13

    下列关于工程分包的表述中,正确的是( )。查看本题分析
    A、工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
    B、专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
    C、劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
    D、劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 14

    甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位( )。查看本题分析
    A、可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
    B、只能要求甲负责赔偿
    C、需与甲、乙、丙协商由谁赔偿
    D、如向乙要求赔偿,乙有权拒绝

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 15

    施工技术人员必须在施工( )编制施工技术交底文件。查看本题分析
    A、前
    B、后
    C、同时
    D、均可

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 16

    张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是( )。查看本题分析
    A、张某
    B、李某
    C、王某
    D、赵某

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 17

    建筑业企业资质等级,是指( )按资质条件把企业划分成为不同等级。查看本题分析
    A、国务院建设行政主管部门
    B、国务院资质管理部门
    C、国务院工商注册管理部门
    D、国务院

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 18

    下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。查看本题分析
    A、债权人不可以提起诉讼
    B、法院不再对债务人采取强制措施
    C、债权人丧失受领权
    D、债务人任何情况下都不得履行债务

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 19

    欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。查看本题分析
    A、利用对方没有经验
    B、利用对方重大误解
    C、故意制造假象或者掩盖真相
    D、故意胁迫对方

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 20

    认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。查看本题分析
    A、行政法规中的强制性规定
    B、地方政府规章中的强制性规定
    C、部门规章中的强制性规定
    D、地方性法规的中的强制性规定

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 21

    以下不属于施工企业期间费用中的管理费用的是( )。查看本题分析
    A、办公费
    B、劳动保险费
    C、相关手续费
    D、职工教育经费

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 22

    期间费用不包括( )。查看本题分析
    A、营业费用
    B、管理费用
    C、生产费用
    D、财务费用

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 23

    ( )是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。查看本题分析
    A、分配公平
    B、结果公开
    C、过程公平
    D、机会公平

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 24

    人力资源计划中应解决的核心问题是( )。查看本题分析
    A、充分考虑内外部环境变化
    B、企业的人力资源保障问题
    C、企业总体发展战略目标
    D、人力资源规划

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 25

    在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。查看本题分析
    A、道格拉斯·麦格雷戈
    B、威廉·大内
    C、威廉姆斯
    D、道琼斯

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 26

    流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由查看本题分析
    A、责令改正,通报批评。
    B、上级人民政府或相应主管部门
    C、上级人民政府
    D、本级人民政府或者上级人民政府主管部门
    E、本级人大及其常委会

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 27

    下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是( )。查看本题分析
    A、用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
    B、用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
    C、用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
    D、用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 28

    根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。查看本题分析
    A、某大型歌舞团
    B、北京某小型杂技团
    C、某劳动强度较低的企业
    D、国家体操队

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 29

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。查看本题分析
    A、100%
    B、1500/0
    C、200%
    D、300%

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 30

    在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过( )mm,机械振捣密实。查看本题分析
    A、200~300
    B、250~350
    C、300~400
    D、350~450

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 31

    下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是( )。查看本题分析
    A、保持其均匀性,不离析、不漏浆
    B、保证混凝土浇筑能连续进行
    C、运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度
    D、应在混凝土终凝前浇人模板并捣实完毕

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 32

    砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、( )和水。查看本题分析
    A、粗骨料
    B、石灰
    C、掺加料
    D、石膏

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 33

    建筑业企业资质,是指建筑企业的( )。查看本题分析
    A、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称
    B、建设业绩、人员素质、管理水平等的总称
    C、管理水平、资金数量、技术装备等的总称
    D、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 34

    以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。查看本题分析
    A、规划及报批施工用地
    B、确定资源类型及数量
    C、确定资源的分配计划
    D、建立施工现场管理组织
    E、施工资源进度计划的执行和动态调整

    您的答案:没有答题标准答案:AD  本题解释
  • 35

    用于振捣密实混凝土拌合物的机械,按其作业方式可分为( )。查看本题分析
    A、插入式振动器
    B、表面振动器
    C、振动台
    D、独立式振动器
    E、附着式振动器

    您的答案:没有答题标准答案:ABCE  本题解释
  • 36

    下列各项中,属于钢筋加工的是( )。查看本题分析
    A、钢筋除锈
    B、钢筋调直
    C、钢筋切断
    D、钢筋冷拉
    E、钢筋弯曲成型

    您的答案:没有答题标准答案:ABCE  本题解释
  • 37

    下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是( )。查看本题分析
    A、复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程
    B、矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程
    C、粉煤灰硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程
    D、火山灰质硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件
    E、硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程

    您的答案:没有答题标准答案:BE  本题解释
  • 38

    根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。查看本题分析
    A、在试用期间被证明不符合录用条件的
    B、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
    C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
    D、劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    E、被依法追究刑事责任

    您的答案:没有答题标准答案:ABE  本题解释
  • 39

    根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务不包括( )。查看本题分析
    A、依法履行自律遵规
    B、检举单位安全生产工作的违章作业
    C、自觉学习安全生产知识
    D、危险报告的义务
    E、按规定佩戴、使用劳动防护用品

    您的答案:没有答题标准答案:BE  本题解释
  • 40

    下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是( )。查看本题分析
    A、起吊事先将钢构件吊离地面30cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心
    B、高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平
    C、施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况
    D、厚度大于12~20mm的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接
    E、焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm

    您的答案:没有答题标准答案:ABE  本题解释
  • 41

    以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中,正确的是( )。查看本题分析
    A、皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5~10m立一根
    B、一般在房屋外纵墙方向摆顺砖,在山墙方向摆丁砖,摆砖由一个大角摆到另一个大角,砖与砖留10mm缝隙
    C、盘角时主要大角不宜超过5皮砖,且应随起随盘,做到“三皮一吊,五皮一靠”
    D、各层标高除立皮数杆控制外,还可弹出室内水平线进行控制
    E、加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后,先在灰缝处划出2cm深的灰槽

    您的答案:没有答题标准答案:BCD  本题解释
  • 42

    《建筑法》规定,交付竣工验收的建筑工程必须符合( )。查看本题分析
    A、必须符合规定的建筑工程质量标准
    B、有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书
    C、具备国家规定的其他竣工条件
    D、建筑工程竣工验收合格后,方可交付使用
    E、未经验收或者验收不合格的,不得交付使用

    您的答案:没有答题标准答案:ABCDE  本题解释
  • 43

    企业人员管理,员工流出管理包括( )。查看本题分析
    A、平级调动
    B、提前退休
    C、解雇
    D、降职
    E、开除

    您的答案:没有答题标准答案:BCE  本题解释
  • 44

    人力资源规划的内容包括( )。查看本题分析
    A、人员规划
    B、制度规划
    C、战略规划
    D、技术规划
    E、费用规划

    您的答案:没有答题标准答案:ABCE  本题解释
  • 45

    流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处在流动人口计划生育工作中有下列( )情形之一的,分别由乡(镇)人民政府的上级人民政府或者设立街道办事处的人民政府责令改正,通报批评;情节严重的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。查看本题分析
    A、未依照本条例规定向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务,或者未依法落实流动人口计划生育奖励,优待的
    B、未依法落实流动人口计划生育奖励,优待的
    C、未依照本条例规定为育龄夫妻办理生育服务登记,或者出具虚假计划生育证明材料.或者出具计划生育证明材料收取费用的
    D、未依照本条例规定向流动人口户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处通报流动人口计划生育信息的
    E、未依照本条例规定为流动人口出具计划生育证明材料,出具虚假计划生育证明材料,或者出具计划生育证明材料收取费用的

    您的答案:没有答题标准答案:ACD  本题解释
  • 46

    甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是?( )。查看本题分析
    A、甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议
    B、甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼
    C、甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
    D、甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
    E、甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商

    您的答案:没有答题标准答案:ADE  本题解释
  • 47

    劳动争议的解决方式有( )。查看本题分析
    A、协商
    B、调解
    C、仲裁
    D、诉讼
    E、投诉

    您的答案:没有答题标准答案:ABCD  本题解释
  • 48

    劳动争议案件的案件管辖法院有( )。查看本题分析
    A、职工住所地
    B、用人单位所在地
    C、劳动合同履行地
    D、仲裁委所在地
    E、被告所在地

    您的答案:没有答题标准答案:BC  本题解释
  • 49

    施工项目投标阶段主要工作包括( )。查看本题分析
    A、由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策
    B、决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息
    C、编制投标书
    D、做出工程造价
    E、缴纳投标保证金

    您的答案:没有答题标准答案:ABC  本题解释
  • 50

    钢结构工程三级企业可承担( )。查看本题分析
    A、钢结构高度60m及以下
    B、钢结构单跨跨度30m及以下
    C、网壳、网架结构短边边跨跨度35m及以下
    D、单体钢结构工程钢结构总重量3000t及以下
    E、单体建筑面积15000m2以上

    您的答案:没有答题标准答案:ABCD  本题解释

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