A、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

B、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

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