《使用有毒物品作业场所劳动护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A、培训

B、健康检查

C、登记

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