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试题分析
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。
A、职工患病,在规定的医疗期内
B、职工非因工负伤,伤愈出院不能从事原工作
C、女职工在孕期间
D、女职工在哺乳期内
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本文链接:
https://aqscydt.com/tiku/cc1bf078218f18977e1ce609ac45a85a.html
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任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给()
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对于图示作业行为,管理人员做法错误的是()。
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