新修订的《安全生产法》增加了“生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日（）。

A、一般处罚

B、重大处罚

C、翻倍处罚

D、连续处罚

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下一篇 >2006年4月19日，某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯，人工操作，没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒，4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现，该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素，未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，未设立职业健康监护档案；无工作场所职业病危害因素监测及评价资料；未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案；职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品；未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实，请判断，订立劳动合同时，企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。

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