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试题分析
《劳动合同法》第十条规定,未签订书面劳动合同( )合同效力。
A、不具备
B、具备
C、影响
D、不影响事实劳动
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本文链接:
https://aqscydt.com/tiku/b015382c26448f658b48a3993de566bc.html
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