依据《劳动法》规定劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A、试用期间被证明不符合录用条件的

B、患病或负伤,在规定医疗期内的

C、不能胜任工作,仅培训或换岗仍不能胜任工作的

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