根据《劳动合同法》规定，企业违反劳动法律、法规规定，有下列哪些侵犯职工劳动权益情形的，公会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正，企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复，企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理（）。

A、不提供劳动安全卫生条件的

B、随意延长劳动时间的

C、侵犯女职工和未成年工特殊权益的

D、其他严重前方职工劳动权益的

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