《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明

A、可能产生的职业危害因素

B、存在的重大危险源

C、可能产生的职业危害后果

D、职业危害防护措施

E、存在的重大安全隐患

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