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试题分析
以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查,并依据结果奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业经营目标的管理方法是( )。
A、目标管理
B、监督管理
C、管理措施
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https://www.aqscydt.com/tiku/799f66d2ca1cd5bd9b624e0efb12f24a.html
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危险性较大工程施工期间,对于有分公司(非独立法人)的企业集团,集团负责人因故不能到现场的,可打电话通知工程所在地的分公司负责人对现场进行带班检查()
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《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备的生产(设计、制造、安装、改造、修理)、( )和特种设备安全的监督管理,适用本法。
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