《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当（）劳动者工作内容.工作条件.工作地点.职业危害.安全生产状况.劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

A、如实告知

B、告知部分

C、口头说明

D、口头介绍

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