《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、工伤事故

B、事故赔偿

C、职业伤害

D、职业病危害

查看最佳答案