A、纠正措施应与事件或不符合所产生的影响或潜在影响相适应

B、事件或不符合的性质以及所采取的任何后续措施应作为文件化信息保留

C、组织应就此文件化信息与相关工作人员及其代表（若有）和其他有关的相关方进行沟通

D、组织应将详实的纠正措施进行全面的记录，并作为证据保存

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