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试题分析
生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A、殴打他人
B、停止作业
C、哄抢应急物资
D、违规作业
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本题解析:
《中华人民共和国安全生产法》第五十五条
本文链接:
https://www.aqscydt.com/tiku/0daf981f9bd3e42fbbbb95eb5748a4ab.html
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