企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工办全部经过培训合格后上岗，企业用工要严格依照装动合同法与职工签订劳动合同，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。