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根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》的规定，存在下列（）情形之一的，属于挂靠。查看本题分析
A、专业分包的发包单位不是该工程的施工总承包或专业承包单位的，但建设单位依约作为发包单位的
B、施工单位在施工现场派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的
C、实际施工总承包单位或专业承包单位与建设单位之间没有工程款收付关系，或者工程款支付凭证上载明的单位与施工合同中载明的承包单位不一致，又不能进行合理解释并提供材料证明的
D、合同约定由施工总承包单位或专业承包单位负责采购或租赁的主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁的施工机械设备，由其他单位或个人采购、租赁，或者施工单位不能提供有关采购、租赁合同及发票等证明，又不能进行合理解释并提供材料证明的
E、劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位的- 您的答案：没有答题
标准答案：BCDE 本题解释
- 您的答案：没有答题
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有下列（）情形之一的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人同时额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。查看本题分析
A、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B、动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
E、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的- 您的答案：没有答题标准答案：ABC 本题解释
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