高级焊工证怎么挂靠 ,安全生产模拟考试一点通网站根据考试大纲规定的考试范围为您提供了高级焊工证怎么挂靠 随机试题模拟考试训练,您需要在规定时间内完成高级焊工证怎么挂靠 答题。要继续进行更多的高级焊工证怎么挂靠 练习,只需用微信扫码即可在手机端点击重新出卷按钮练习。安全生产模拟考试一点通助您快速高效准确拿到证书!

  • 1

    签订劳务分包合同时,可以使用分公司或者项目经理的公章。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 2

    外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 3

    据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 4

    劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 5

    工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 6

    劳务分包企业中,劳务员可以不具有安全资格证书。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 7

    若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 8

    通过实名制管理,对于规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具有一定的积极作用。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 9

    用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 10

    非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 11

    基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 12

    一般情况下,外籍员工在华工作可以不参加工伤保险。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 13

    建筑企业合并设立的新企业,可以承继合并前各方中较低的资质等级。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 14

    劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人员的8%。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 15

    已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。查看本题分析
    A、一周
    B、半月
    C、一个月
    D、两个月

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 16

    从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍计算。查看本题分析
    A、10
    B、12
    C、16
    D、20

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 17

    职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。查看本题分析
    A、6个月
    B、12个月
    C、24个月
    D、36个月

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 18

    以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是( )。查看本题分析
    A、和解及调解
    B、仲裁
    C、法院强制执行
    D、诉讼

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 19

    不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。查看本题分析
    A、由建设单位或总承包单位先行支付
    B、责令用人单位按期支付工资和赔偿金
    C、通过法律途径解决
    D、建立公司制农民工工资的约束和保障机制

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 20

    从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。查看本题分析
    A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
    B、建立企业信用档案制度
    C、提高农民工的法律维权意识
    D、严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 21

    不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。查看本题分析
    A、优先支付原则
    B、事后追究责任原则
    C、及时裁决和强制执行原则
    D、先行垫付原则

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 22

    邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月( )将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。查看本题分析
    A、1日
    B、5日
    C、10日
    D、15日

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 23

    发包人、承办人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。查看本题分析
    A、10日
    B、15日
    C、20日
    D、30日

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 24

    农民工的劳动合同不得由( )保管。查看本题分析
    A、建筑劳务总包企业
    B、农民工自己
    C、农民工务工的工地
    D、建筑劳务分包企业

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 25

    培训成本的核算方法有( )。查看本题分析
    A、统计方法
    B、经验估算方法
    C、会计方法
    D、统计估算法

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 26

    工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。查看本题分析
    A、14
    B、28
    C、15
    D、30

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 27

    下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是( )。查看本题分析
    A、现场入场教育和日常教育
    B、农民工夜校
    C、技术大比武活动
    D、脱产学历教育

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 28

    每月由( )填报《劳务费结算支付情况月报表》。查看本题分析
    A、总承包企业主管领导
    B、总承包劳务管理部门
    C、工程项目经理部
    D、作业队伍中的劳务员

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 29

    除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。查看本题分析
    A、3家
    B、4家
    C、5家
    D、6家

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 30

    劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。查看本题分析
    A、考勤表和工资表
    B、工资表和岗位技能证书
    C、岗位技能证书和考勤表
    D、考勤表和工程量清单

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 31

    实名制管理系统中的“双卡”是指( )。查看本题分析
    A、工作卡和工资卡
    B、工资卡和床头卡
    C、床头卡和金融卡
    D、工作卡和床头卡

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 32

    全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后( )天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。查看本题分析
    A、7
    B、14
    C、21
    D、30

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 33

    以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。查看本题分析
    A、施工现场洒水降尘
    B、现场道路硬化处理
    C、现场土方堆放淋水降尘
    D、装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 34

    下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。查看本题分析
    A、当事人申请
    B、双方协商
    C、鉴证机关审核
    D、确认证明

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 35

    用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。查看本题分析
    A、表现较好的职工
    B、订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
    C、女职工
    D、年老体弱的职工

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 36

    非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。查看本题分析
    A、24小时
    B、15小时
    C、7天
    D、一个月

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 37

    下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是( )。查看本题分析
    A、劳动力主要集中在劳务分包企业
    B、劳动力主要来源于城镇
    C、劳动力的聘用期相对较短
    D、普通工人多于高技能工人

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 38

    工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为( )。查看本题分析
    A、定额时间和休息时间
    B、有效时间和损失时间
    C、必须消耗的时间和中断时间
    D、必须消耗的时间和损失时间

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 39

    伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。查看本题分析
    A、90
    B、100
    C、105
    D、110

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 40

    工伤认定申请主体主要包括( )。查看本题分析
    A、工伤职工所在工会组织
    B、地方劳动保障行政部门
    C、工伤职工所在单位
    D、工伤职工本人
    E、工伤职工直系亲属

    您的答案:没有答题标准答案:ACDE  本题解释
  • 41

    下列情形中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。查看本题分析
    A、连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
    B、劳动者在该用人单位连续工作满十五年,劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
    C、复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
    D、全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
    E、在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

    您的答案:没有答题标准答案:ABCD  本题解释
  • 42

    劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。查看本题分析
    A、劳动合同期限
    B、工作内容
    C、试用期时间
    D、保险待遇
    E、竞业限制

    您的答案:没有答题标准答案:ABD  本题解释
  • 43

    关于劳动合同的主体,下列说法正确的是( )。查看本题分析
    A、用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
    B、劳动者应年满16周岁
    C、劳动者与其他人建立劳动关系
    D、离退休人员不得成为劳动合同主体
    E、现役军人不得成为劳动合同主体

    您的答案:没有答题标准答案:ADE  本题解释
  • 44

    基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下( )情况时,个人账户才发生支付和支付情况变动。查看本题分析
    A、职工退休
    B、职工离职
    C、职工升职
    D、职工在职期间死亡
    E、退休人员死亡

    您的答案:没有答题标准答案:ADE  本题解释
  • 45

    我国的养老保险由( )构成。查看本题分析
    A、基本养老保险
    B、企业补充养老保险
    C、社会补充养老保险
    D、个人储蓄性养老保险
    E、集体储蓄性养老保险

    您的答案:没有答题标准答案:ABD  本题解释
  • 46

    劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。查看本题分析
    A、工人本人的签字
    B、施工队负责人签字
    C、总包方项目经理签字
    D、劳务分包企业盖章
    E、总包方项目经理部盖章

    您的答案:没有答题标准答案:ABD  本题解释
  • 47

    对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。查看本题分析
    A、优秀
    B、良好
    C、合格
    D、一般
    E、不合格

    您的答案:没有答题标准答案:ABCE  本题解释
  • 48

    下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。查看本题分析
    A、技术测定法
    B、统计分析法
    C、经验比较法
    D、分项综合系数法
    E、概算定额法

    您的答案:没有答题标准答案:CDE  本题解释
  • 49

    下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。查看本题分析
    A、劳动合同
    B、劳动工资
    C、社会保障
    D、劳动条件
    E、职业安全卫生

    您的答案:没有答题标准答案:ABDE  本题解释
  • 50

    下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是( )。查看本题分析
    A、施工总承包序列三级资质(不含国资委直管企业)
    B、专业承包序列三级资质
    C、劳务分包序列资质
    D、不分等级的公路交通工程专业承包序列
    E、燃气燃烧器具安装、维修企业资质

    您的答案:没有答题标准答案:ABCE  本题解释

0
    
点赞(0)打赏
装修安全管理员证模版
装修安全管理员证模版
危化品安全资格考试很难
危化品安全资格考试很难
宠物美容师证要考吗
宠物美容师证要考吗
餐饮服务食品安全管理员高级考试
餐饮服务食品安全管理员高级考试

评论列表共有0条评论

暂无评论

微信小程序

微信扫一扫体验

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部
安全上产模拟考试一点通
跳转到微信小程序学习完整题库
打开小程序