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  • 1

    建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况,用正投影方法画出的图样。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 2

    气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中;那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 3

    用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 4

    施工技术交底的目的是使现场施工人员对安全生产有所了解,最大限度避免安全事故的发生。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 5

    成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此,广义的成本是指产品成本。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 6

    公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 7

    对于一般的信访调查,信访调查人员可以只有1名。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 8

    女职工生育享受不少于九十天的产假。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 9

    细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 10

    建筑立面图主要用来表达房屋的外部造型、门窗位置及形式、外墙面装修、阳台、雨篷等部分的材料和做法等。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 11

    市政公用工程施工总承包三级企业可承揽单项合同额2500万元及以下的城市生活垃圾处理工程。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 12

    砖砌体的施工工艺过程正确的是( )。查看本题分析
    A、找平、放线、摆砖样、盘角、立皮数杆、砌筑、勾缝、清理、楼层标高控制、楼层轴线标引等
    B、找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制等
    C、找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、勾缝、清理,楼层轴线标引、楼层标高控制等
    D、找平、放线、立皮数杆、摆砖样、盘角、挂线、砌筑、勾缝、清理、楼层标高控制、楼层轴线标引等

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 13

    某项目分期开工建设,开发商二期工程3、4号楼仍然复制使用一期工程施工图纸。施工时施工单位发现该图纸使用的02标准图集现已废止,按照《质量管理条例》的规定,施工单位正确的做法是( )。查看本题分析
    A、继续按图施工,因为按图施工是施工单位的本分
    B、按现行图集套改后继续施工
    C、及时向有关单位提出修改意见
    D、由施工单位技术人员修改图纸

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 14

    根据《建筑法》的规定,以下属于保修范围的是( )。查看本题分析
    A、供热、供冷系统工程
    B、因使用不当造成的质量缺陷
    C、因第三方造成的质量缺陷
    D、不可抗力造成的质量缺陷

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 15

    下列关于工程分包的表述中,正确的是( )。查看本题分析
    A、工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
    B、专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
    C、劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
    D、劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 16

    在建设法规的五个层次中,其法律效力从高到低依次为( )。查看本题分析
    A、建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设法规、地方建设规章
    B、建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设规章、地方建设法规
    C、建设行政法规、建设部门规章、建设法律、地方建设法规、地方建设规章
    D、建设法律、建设行政法规、地方建设法规、建设部门规章、地方建设规章

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 17

    建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、( )及其相关的民事关系。查看本题分析
    A、财产关系
    B、经济协作关系
    C、人身关系
    D、政治法律关系

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 18

    下列各项中,关于常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是( )。查看本题分析
    A、常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类
    B、爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构
    C、飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工
    D、组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 19

    下列关于建筑立面图基本规定的说法中,正确的是( )。查看本题分析
    A、建筑立面图中通常用粗实线表示立面图的最外轮廓线和地平线
    B、立面图中用标高表示出各主要部位的相对高度,如室内外地面标高、各层楼面标高及檐口高度
    C、立面图中的尺寸是表示建筑物高度方向的尺寸,一般用两道尺寸线表示,即建筑物总高和层高
    D、外墙面的装饰材料和做法一般应附相关的做法说明表

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 20

    建设法规体系的核心和基础是( )。查看本题分析
    A、宪法
    B、建设法律
    C、建设行政法规
    D、中华人民共和国建筑法

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 21

    以下不属于施工资源管理任务的是( )。查看本题分析
    A、规划及报批施工用地
    B、确定资源的分配计划
    C、编制资源进度计划
    D、施工资源进度计划的执行和动态调整

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 22

    未定履行期限的债权,诉讼时效从( )开始计算。查看本题分析
    A、权利成立之日
    B、履行期限届满
    C、要求对方履行义务
    D、开始履行合同义务

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 23

    认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。查看本题分析
    A、行政法规中的强制性规定
    B、地方政府规章中的强制性规定
    C、部门规章中的强制性规定
    D、地方性法规的中的强制性规定

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 24

    薪酬模式类型不包括( )。查看本题分析
    A、时效工资制
    B、职务工作制
    C、职能工作制
    D、绩效工作制

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 25

    以下招聘方法中不属于外部招聘的是( ):查看本题分析
    A、员工推荐
    B、猎头公司
    C、职位转换
    D、就业机构介绍

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 26

    以下人员招聘的程序排序正确的是( )。查看本题分析
    A、立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用
    B、①②③④⑤
    C、①④③②⑤
    D、④③①⑤②
    E、④①③⑤②

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 27

    人力资源计划中应解决的核心问题是( )。查看本题分析
    A、充分考虑内外部环境变化
    B、企业的人力资源保障问题
    C、企业总体发展战略目标
    D、人力资源规划

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 28

    人力资源不包括人的( )。查看本题分析
    A、智力
    B、体力
    C、思想
    D、知识

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 29

    信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关( )。查看本题分析
    A、不再受理
    B、不再复核
    C、不予登记
    D、不再答复

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 30

    在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于( )人。查看本题分析
    A、2
    B、3
    C、4
    D、5

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 31

    ( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。查看本题分析
    A、一次性享受工伤保险
    B、一次性享受医疗保险
    C、一次性享受失业保险
    D、一次性享受养老保险

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 32

    甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。查看本题分析
    A、2011年3月1日
    B、2011年8月1日
    C、2011年10月1日
    D、2011年10月8日

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 33

    劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是( )。查看本题分析
    A、劳动报酬
    B、工伤医疗费
    C、经济补偿金
    D、上下班交通费

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 34

    下列选项中,说法错误的是( )。查看本题分析
    A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
    B、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
    C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 35

    用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。查看本题分析
    A、元旦
    B、春节
    C、劳动节
    D、元宵节

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 36

    下图所示材料图例表示( )。查看本题分析
    A、钢筋混凝土
    B、混凝土
    C、砂浆
    D、灰土

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 37

    按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。查看本题分析
    A、劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
    B、劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
    C、劳动者被依法追究刑事责任的
    D、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 38

    建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针。“预防为主”体现查看本题分析
    A、筑工程安全生产管理的全过程中,具体是指____、事后总结。
    B、事先策划、事中控制
    C、事前控制、事中防范
    D、事前防范、监督策划
    E、事先策划、全过程自控

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 39

    下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。查看本题分析
    A、碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料
    B、人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25cm,用打夯机械夯实时不大于30cm
    C、铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30~50cm(视所用压实机械的要求而定)
    D、当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实
    E、机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实

    您的答案:没有答题标准答案:CDE  本题解释
  • 40

    以下法规属于建设法律的是( )。查看本题分析
    A、《中华人民共和国建筑法》
    B、《中华人民共和国招标投标法》
    C、《中华人民共和国城乡规划法》
    D、《建设工程质量管理条例》
    E、《建设工程安全生产管理条例》

    您的答案:没有答题标准答案:ABC  本题解释
  • 41

    施工项目管理具有( )特点。查看本题分析
    A、施工项目管理的主体是建筑企业
    B、施工项目管理的主体是建设单位
    C、施工项目管理的对象是施工项目
    D、施工项目管理的内容是按阶段变化的
    E、施工项目管理要求强化组织协调工作

    您的答案:没有答题标准答案:ACDE  本题解释
  • 42

    下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是( )。查看本题分析
    A、起吊事先将钢构件吊离地面30cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心
    B、高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平
    C、施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况
    D、厚度大于12~20mm的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接
    E、焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm

    您的答案:没有答题标准答案:ABE  本题解释
  • 43

    关于混凝土浇筑的说法中正确的是( )。查看本题分析
    A、混凝土的浇筑工作应连续进行
    B、混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定
    C、在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应采用溜槽或串筒下料
    D、浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层20~50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土
    E、浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理

    您的答案:没有答题标准答案:ABE  本题解释
  • 44

    下列关于涂料防水中质量检查的说法中,正确的是( )。查看本题分析
    A、找平层表面平整度的允许偏差为5mm
    B、涂料防水层不得有渗漏或积水现象,其检验方法为:雨后或淋水、蓄水检验
    C、防水涂料和胎体增强材料必须符合设计要求,检验方法为检查出厂合格证和质量检验报告
    D、涂料防水层的平均厚度应符合设计要求,最小厚度不应小于设计厚度的80%
    E、找平层分格缝的位置和间距应符合设计要求,其检验方法为观察检查

    您的答案:没有答题标准答案:ABD  本题解释
  • 45

    以下情形中,属于职务工资制特点的有( )。查看本题分析
    A、严格的职务分析,比较客观公正
    B、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩
    C、雇员薪酬收入与个人业绩挂钩
    D、绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动比重小
    E、严格的职等职级,并对应严格的工资等级

    您的答案:没有答题标准答案:AE  本题解释
  • 46

    绩效管理的方法包括( )。查看本题分析
    A、简单排序法
    B、强制分配法
    C、360度考核法
    D、工作记录法
    E、目标管理法

    您的答案:没有答题标准答案:ABCDE  本题解释
  • 47

    因( )情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。查看本题分析
    A、超越职权,侵害信访人合法权益的
    B、滥用职权,侵害信访人合法权益的
    C、行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的
    D、办理信访事项推诿、敷衍、拖延的
    E、适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的

    您的答案:没有答题标准答案:ABCE  本题解释
  • 48

    我国加强流动人口管理工作的主要任务有( ),采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。查看本题分析
    A、进一步统一思想认识
    B、各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念
    C、加强合作
    D、齐抓共管
    E、各地因地制宜

    您的答案:没有答题标准答案:ABCD  本题解释
  • 49

    假设‘甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是( )。查看本题分析
    A、单位应当对甲应定期进行健康检查
    B、单位不得对甲延长工作时间
    C、单位不得要求甲进行夜班劳动
    D、甲生育应享受不少于90天的产假
    E、单位应对甲多支付一倍工资

    您的答案:没有答题标准答案:BCD  本题解释
  • 50

    下列关于毛石砌体和砌块砌体施工工艺的基本规定中错误的是( )。查看本题分析
    A、毛石墙砌筑时,墙角部分纵横宽度至少0.8m
    B、对于中间毛石砌筑的料石挡土墙,丁砌料石应深入中间毛石部分的长度不应小于200mm
    C、毛石墙必须设置拉结石,拉结石应均匀分布,相互错开,一般每0.5m平方墙面至少设置一块,且同皮内的中距不大于2m
    D、砌块砌体施工工艺流程为:基层处理一测量墙中线》弹墙边线->砌底部实心砖》立皮数杆->拉准线、铺灰、依准线砌筑》埋墙拉筋》梁下、墙顶斜砖砌筑
    E、砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接,采取在混凝土柱(墙)上打入2Φ6@1000的膨胀螺栓

    您的答案:没有答题标准答案:CE  本题解释

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