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  • 1

    某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工,双方签订劳动合同,约定劳动试用期4个月,4个月后再确定劳动合同期限。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 2

    某施工单位施工过程中的特种设备发生生产安全事故,施工单位应当按照国家有关规定,及时、如实地向当地建设行政主管部门报告。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 3

    混合砂浆强度较高,耐久性较好,但流动性和保水性较差,可用于砌筑较干燥环境下的砌体。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 4

    人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化,才能适应需要,真正地做到为企业发展目标服务。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 5

    对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 6

    公安部门负责疏导“民工潮”。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 7

    混凝土空心砖砌体的灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为2~5mm。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 8

    地下连续墙可用作建筑物的承重结构。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 9

    水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 10

    混凝土浇水养护的时间:对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于( )。查看本题分析
    A、7d
    B、10d
    C、5d
    D、14d

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 11

    属于水硬性胶凝材料的是( )。查看本题分析
    A、石灰
    B、石膏
    C、水泥
    D、水玻璃

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 12

    根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。查看本题分析
    A、1
    B、2
    C、3
    D、6

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 13

    建设工程项目的竣工验收,应当由( )依法组织进行。查看本题分析
    A、建设单位
    B、建设单位或有关主管部门
    C、国务院有关主管部门
    D、施工单位

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 14

    建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、( )及其相关的民事关系。查看本题分析
    A、财产关系
    B、经济协作关系
    C、人身关系
    D、政治法律关系

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 15

    下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中,正确的是( )。查看本题分析
    A、生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人
    B、生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业
    C、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费
    D、生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 16

    张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是( )。查看本题分析
    A、张某
    B、李某
    C、王某
    D、赵某

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 17

    以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是( )。查看本题分析
    A、施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为
    B、施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标
    C、施工项目目标控制是实现施工目标的手段
    D、施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 18

    下列选项中,不属于施工项目目标控制问题的要素的是( )。查看本题分析
    A、施工项目
    B、控制主体
    C、纠偏措施
    D、排除干扰

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 19

    下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是( )。查看本题分析
    A、根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆
    B、水泥属于水硬性胶凝材料,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度
    C、水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位
    D、用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥,系通用硅酸盐水泥的简称

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 20

    下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。查看本题分析
    A、债权人不可以提起诉讼
    B、法院不再对债务人采取强制措施
    C、债权人丧失受领权
    D、债务人任何情况下都不得履行债务

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 21

    无民事行为能力人只能通过( )订立合同。查看本题分析
    A、委托代理人
    B、长辈
    C、亲属
    D、法定代理人

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 22

    已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活查看本题分析
    A、的,即被视为完全民事行为能力人。
    B、14;18
    C、16;18
    D、14;16
    E、15;16

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 23

    ( )是构成企业利润的主要来源。查看本题分析
    A、营业收入
    B、投资收益
    C、补贴收入
    D、营业外收入

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 24

    ( )经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。查看本题分析
    A、营业费用
    B、管理费用
    C、生产费用
    D、财务费用

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 25

    薪酬模式类型不包括( )。查看本题分析
    A、时效工资制
    B、职务工作制
    C、职能工作制
    D、绩效工作制

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 26

    以下属于工人培训的有( )。查看本题分析
    A、岗位培训
    B、继续教育
    C、学历教育
    D、班组长培训

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 27

    人力资源计划中应解决的核心问题是( )。查看本题分析
    A、充分考虑内外部环境变化
    B、企业的人力资源保障问题
    C、企业总体发展战略目标
    D、人力资源规划

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 28

    在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于( )人。查看本题分析
    A、2
    B、3
    C、4
    D、5

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 29

    甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。查看本题分析
    A、甲县劳动局
    B、甲县仲裁委
    C、甲县劳动争议仲裁委员会
    D、甲县司法局

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 30

    下列属于劳动保护费用支出的是( )。查看本题分析
    A、企业购置新设备
    B、企业引进一条高科技生产线
    C、企业为职工购买端午节礼品
    D、企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 31

    煤矿井下作业实行( )工作制。查看本题分析
    A、三班8小时
    B、四班6小时
    C、二班12小时
    D、标准工作日

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 32

    细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在( )mm,浇捣密实。查看本题分析
    A、5
    B、10
    C、15
    D、20

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 33

    下列关于钢筋加工说法错误的是( )。查看本题分析
    A、同一构件中相邻纵向受力钢筋的绑扎搭接接头宜相互错开
    B、梁类、板类及墙类构件,位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20﹪
    C、钢筋作不大于900的弯折时,弯折处的弯弧内直径不应小于钢筋直径的5倍
    D、当受拉钢筋的直径d>28mm及受压钢筋的直径d>32mm时,不宜采用绑扎搭接接头

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 34

    混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为( )mm。查看本题分析
    A、5
    B、7
    C、10
    D、14

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 35

    下图所示门图例中,( )表示空门洞。查看本题分析
    A、jpg
    B、jpg
    C、jpg
    D、jpg

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 36

    下图所示材料图例表示( )。查看本题分析
    A、钢筋混凝土
    B、混凝土
    C、砂浆
    D、灰土

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 37

    甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40﹪提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是( )。查看本题分析
    A、甲建筑材料公司不得扣减王某工资
    B、由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
    C、甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    D、试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 38

    生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括( )、物力资源管理。查看本题分析
    A、资金资源管理
    B、现场资源管理
    C、人力资源管理
    D、技术资源管埋

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 39

    下列工作中,属于施工阶段的有( )。查看本题分析
    A、组建项目经理部
    B、严格履行合同,协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系
    C、项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》
    D、项目经理部编写开工报告
    E、管理施工现场,实现文明施工

    您的答案:没有答题标准答案:BE  本题解释
  • 40

    根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。查看本题分析
    A、在试用期间被证明不符合录用条件的
    B、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
    C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
    D、劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    E、被依法追究刑事责任

    您的答案:没有答题标准答案:ABE  本题解释
  • 41

    关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。查看本题分析
    A、用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
    B、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
    C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
    D、变更劳动合同,应采用书面形式
    E、建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

    您的答案:没有答题标准答案:ACD  本题解释
  • 42

    混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。查看本题分析
    A、高温季节混凝土
    B、蒸养混凝土
    C、大体积混凝土
    D、滑模工艺混凝土
    E、商品混凝土

    您的答案:没有答题标准答案:ACDE  本题解释
  • 43

    关于混凝土浇筑的说法中正确的是( )。查看本题分析
    A、混凝土的浇筑工作应连续进行
    B、混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定
    C、在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应采用溜槽或串筒下料
    D、浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层20~50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土
    E、浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理

    您的答案:没有答题标准答案:ABE  本题解释
  • 44

    关于费用的特点,以下说法正确的是( )。查看本题分析
    A、费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
    B、费用将引起所有者权益的减少
    C、费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出
    D、费用可能表现为资产的减少
    E、费用可能表现为负债的增加

    您的答案:没有答题标准答案:ABDE  本题解释
  • 45

    以下情形中,属于职务工资制特点的有( )。查看本题分析
    A、严格的职务分析,比较客观公正
    B、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩
    C、雇员薪酬收入与个人业绩挂钩
    D、绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动比重小
    E、严格的职等职级,并对应严格的工资等级

    您的答案:没有答题标准答案:AE  本题解释
  • 46

    绩效管理的方法包括( )。查看本题分析
    A、简单排序法
    B、强制分配法
    C、360度考核法
    D、工作记录法
    E、目标管理法

    您的答案:没有答题标准答案:ABCDE  本题解释
  • 47

    下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有( )。查看本题分析
    A、对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举
    B、对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉
    C、对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议
    D、人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议
    E、对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举

    您的答案:没有答题标准答案:ABCDE  本题解释
  • 48

    流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处在流动人口计划生育工作中有下列( )情形之一的,分别由乡(镇)人民政府的上级人民政府或者设立街道办事处的人民政府责令改正,通报批评;情节严重的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。查看本题分析
    A、未依照本条例规定向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务,或者未依法落实流动人口计划生育奖励,优待的
    B、未依法落实流动人口计划生育奖励,优待的
    C、未依照本条例规定为育龄夫妻办理生育服务登记,或者出具虚假计划生育证明材料.或者出具计划生育证明材料收取费用的
    D、未依照本条例规定向流动人口户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处通报流动人口计划生育信息的
    E、未依照本条例规定为流动人口出具计划生育证明材料,出具虚假计划生育证明材料,或者出具计划生育证明材料收取费用的

    您的答案:没有答题标准答案:ACD  本题解释
  • 49

    我国加强流动人口管理工作的主要任务有( ),采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。查看本题分析
    A、进一步统一思想认识
    B、各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念
    C、加强合作
    D、齐抓共管
    E、各地因地制宜

    您的答案:没有答题标准答案:ABCD  本题解释
  • 50

    我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。查看本题分析
    A、行业
    B、民族
    C、种族
    D、性别
    E、宗教信仰

    您的答案:没有答题标准答案:BCDE  本题解释

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