宿迁哪里有叉车考试拿证

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1
在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
2
劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
3
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
4
劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使双方没有约定,也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
5
对于由省（市）建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,培训经费由政府解决。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
6
队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
7
工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
8
社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
9
非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
10
目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
11
时间定额与产量定额是互为倒数的关系。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
12
劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
13
根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。查看本题分析
A、1
B、2
C、3
D、4
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
14
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。查看本题分析
A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B、建立企业信用档案制度
C、提高农民工的法律维权意识
D、严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
15
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。查看本题分析
A、10天
B、20天
C、1个月
D、两个月
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
16
下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。查看本题分析
A、连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B、复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
C、全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
D、在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
17
解决农民工培训经费的是( )。查看本题分析
A、政府建设主管部门
B、劳务企业
C、总包企业
D、建设单位
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
18
劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。查看本题分析
A、考评周期
B、考评方式
C、劳务管理
D、信息反馈
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
19
在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。查看本题分析
A、40
B、45
C、50
D、55
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
20
建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。查看本题分析
A、工程计划竣工之日
B、工程实际竣工验收合格之日
C、工程款结清之日
D、工程保修结束之日
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
21
国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。查看本题分析
A、20%
B、15%
C、5%
D、免征
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
22
社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。查看本题分析
A、国家机关
B、事业单位
C、有雇工的个体工商户
D、国外驻华大使馆
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
23
发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。查看本题分析
A、公安机关
B、人民法院
C、人民检察院
D、政府建设主管部门
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
24
解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。查看本题分析
A、承担继续履约责任
B、向调解组织申请调解
C、支付违约金
D、按合同赔偿损失
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
25
劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。查看本题分析
A、申请和受理
B、调解
C、制作调解协议书或调解意见书
D、申请仲裁
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
26
实名制管理系统的基本功能是( )。查看本题分析
A、维护劳务人员权益
B、保障安全生产
C、准确掌握现场劳务人员情况
D、提高劳动生产效率
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
27
下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。查看本题分析
A、图纸交底
B、技术交底
C、现场交底
D、监理交底
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
28
以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。查看本题分析
A、施工现场洒水降尘
B、现场道路硬化处理
C、现场土方堆放淋水降尘
D、装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
29
劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。查看本题分析
A、日计划
B、周计划
C、月计划
D、年计划
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
30
劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。查看本题分析
A、14
B、15
C、16
D、18
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
31
下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。查看本题分析
A、双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
B、合同内容是否符合法规和政策
C、双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同
D、合同字迹是否工整、清晰
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
32
下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。查看本题分析
A、保障劳动力权益的原则
B、劳动力资源优化配置的原则
C、符合施工组织设计的原则
D、确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
33
技术测定法适用于( )。查看本题分析
A、所有类型的施工作业
B、批量小的施工作业
C、批量大的施工作业
D、复杂程度高的施工作业
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
34
“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。查看本题分析
A、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）
B、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
C、《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
D、《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
35
总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括( )。查看本题分析
A、组织机构及人员名单
B、管理制度
C、师资队伍名录及证件
D、培训记录
E、设施配置情况
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABCD　　本题解释
36
劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是( )。查看本题分析
A、工作出入证
B、身份证
C、健康证
D、暂住证
E、上岗证
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：BDE　　本题解释
37
解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。查看本题分析
A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B、由建设单位或总承包单位先行支付
C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D、通过法律途径解决
E、建立欠薪应急周转金制度
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：BCD　　本题解释
38
发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。查看本题分析
A、劳务作业验收的时限
B、劳务合同价款结算的时限
C、劳务作业的作业量
D、劳务作业验收的内容
E、劳务合同价款支付的时限
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ACD　　本题解释
39
关于劳动合同的主体，下列说法正确的是( )。查看本题分析
A、用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B、劳动者应年满16周岁
C、劳动者与其他人建立劳动关系
D、离退休人员不得成为劳动合同主体
E、现役军人不得成为劳动合同主体
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ADE　　本题解释
40
发包人有下列( )情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。查看本题分析
A、转包劳务作业的
B、发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
C、因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的
D、发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的
E、发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：AC　　本题解释
41
劳务分包合同的形式包括( )。查看本题分析
A、临时劳务承包
B、零散的劳务分包
C、自带劳务分包
D、成建制的劳务分包
E、外来的劳务分包
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：BCD　　本题解释
42
劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内( )。查看本题分析
A、进行核实
B、给予确认
C、给予否决
D、提出修改意见
E、即时支付
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABD　　本题解释
43
工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。查看本题分析
A、具备劳务作业开工的施工场地
B、劳务作业需要的能源、通信、道路
C、劳务作业需要的安全生产防护用品
D、生产、生活临时设施
E、工程资料
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABDE　　本题解释
44
对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是( )。查看本题分析
A、与劳务企业签订书面劳动合同
B、在地方建设主管部门备案
C、安全生产和普法维权培训考核合格
D、具有相应的工种岗位资格证书
E、无不良记录
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABCD　　本题解释
45
劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。查看本题分析
A、工会组织
B、行业管理协会
C、建设主管部门
D、企业
E、质量监督部门
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：BCD　　本题解释
46
劳务纠纷调解的基本原则是( )。查看本题分析
A、合法原则
B、公开原则
C、公正原则
D、及时处理原则
E、调解为主原则
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ACDE　　本题解释
47
设置劳务员岗位的企业包括( )。查看本题分析
A、房地产开发企业
B、施工总承包企业
C、劳务分包企业
D、项目管理企业
E、专业承包企业
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：CDE　　本题解释
48
属于施工劳动力主要类型的是( )。查看本题分析
A、企业自有工人
B、聘用外来劳务企业工人
C、使用劳务派遣工人
D、临时零星用工
E、短期工
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABC　　本题解释
49
关于比较类推法,以下说法正确的是( )。查看本题分析
A、简便易行
B、工作量小
C、适用于批量大的施工作业
D、需要测定比例关系
E、不必要考虑工序的近似性
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABD　　本题解释
50
工伤认定的条件包括( )。查看本题分析
A、工作强度
B、工作程序
C、工作时间
D、工作场所
E、工作原因
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：CDE　　本题解释


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本文分类：N叉车司机
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发布日期：2024-05-28 11:00:54
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宿迁哪里有叉车考试拿证

在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。查看本题分析

劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。查看本题分析

从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。查看本题分析

劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使双方没有约定,也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。查看本题分析

对于由省（市）建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,培训经费由政府解决。查看本题分析

队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员。查看本题分析

工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。查看本题分析

社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择。查看本题分析

非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。查看本题分析

目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。查看本题分析

时间定额与产量定额是互为倒数的关系。查看本题分析

劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。查看本题分析

根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。查看本题分析A、1B、2C、3D、4

从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。查看本题分析A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制B、建立企业信用档案制度C、提高农民工的法律维权意识D、严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。查看本题分析A、10天B、20天C、1个月D、两个月

解决农民工培训经费的是( )。查看本题分析A、政府建设主管部门B、劳务企业C、总包企业D、建设单位

劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。查看本题分析A、考评周期B、考评方式C、劳务管理D、信息反馈

在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。查看本题分析A、40B、45C、50D、55

建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。查看本题分析A、工程计划竣工之日B、工程实际竣工验收合格之日C、工程款结清之日D、工程保修结束之日

国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。查看本题分析A、20%B、15%C、5%D、免征

社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。查看本题分析A、国家机关B、事业单位C、有雇工的个体工商户D、国外驻华大使馆

发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。查看本题分析A、公安机关B、人民法院C、人民检察院D、政府建设主管部门

解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。查看本题分析A、承担继续履约责任B、向调解组织申请调解C、支付违约金D、按合同赔偿损失

劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。查看本题分析A、申请和受理B、调解C、制作调解协议书或调解意见书D、申请仲裁

实名制管理系统的基本功能是( )。查看本题分析A、维护劳务人员权益B、保障安全生产C、准确掌握现场劳务人员情况D、提高劳动生产效率

下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。查看本题分析A、图纸交底B、技术交底C、现场交底D、监理交底

以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。查看本题分析A、施工现场洒水降尘B、现场道路硬化处理C、现场土方堆放淋水降尘D、装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理

劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。查看本题分析A、日计划B、周计划C、月计划D、年计划

劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。查看本题分析A、14B、15C、16D、18

下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。查看本题分析A、保障劳动力权益的原则B、劳动力资源优化配置的原则C、符合施工组织设计的原则D、确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

技术测定法适用于( )。查看本题分析A、所有类型的施工作业B、批量小的施工作业C、批量大的施工作业D、复杂程度高的施工作业

总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括( )。查看本题分析A、组织机构及人员名单B、管理制度C、师资队伍名录及证件D、培训记录E、设施配置情况

劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是( )。查看本题分析A、工作出入证B、身份证C、健康证D、暂住证E、上岗证

解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。查看本题分析A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制B、由建设单位或总承包单位先行支付C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金D、通过法律途径解决E、建立欠薪应急周转金制度

发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。查看本题分析A、劳务作业验收的时限B、劳务合同价款结算的时限C、劳务作业的作业量D、劳务作业验收的内容E、劳务合同价款支付的时限

劳务分包合同的形式包括( )。查看本题分析A、临时劳务承包B、零散的劳务分包C、自带劳务分包D、成建制的劳务分包E、外来的劳务分包

劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内( )。查看本题分析A、进行核实B、给予确认C、给予否决D、提出修改意见E、即时支付

工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。查看本题分析A、具备劳务作业开工的施工场地B、劳务作业需要的能源、通信、道路C、劳务作业需要的安全生产防护用品D、生产、生活临时设施E、工程资料

对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是( )。查看本题分析A、与劳务企业签订书面劳动合同B、在地方建设主管部门备案C、安全生产和普法维权培训考核合格D、具有相应的工种岗位资格证书E、无不良记录

劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。查看本题分析A、工会组织B、行业管理协会C、建设主管部门D、企业E、质量监督部门

劳务纠纷调解的基本原则是( )。查看本题分析A、合法原则B、公开原则C、公正原则D、及时处理原则E、调解为主原则

设置劳务员岗位的企业包括( )。查看本题分析A、房地产开发企业B、施工总承包企业C、劳务分包企业D、项目管理企业E、专业承包企业

属于施工劳动力主要类型的是( )。查看本题分析A、企业自有工人B、聘用外来劳务企业工人C、使用劳务派遣工人D、临时零星用工E、短期工

关于比较类推法,以下说法正确的是( )。查看本题分析A、简便易行B、工作量小C、适用于批量大的施工作业D、需要测定比例关系E、不必要考虑工序的近似性

工伤认定的条件包括( )。查看本题分析A、工作强度B、工作程序C、工作时间D、工作场所E、工作原因

电梯司机和管理制度

登高作业证强制要求吗

登高作业证是不是强制需要

南京特种设备电梯证考试成绩查询

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根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。查看本题分析
A、1
B、2
C、3
D、4

从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。查看本题分析
A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B、建立企业信用档案制度
C、提高农民工的法律维权意识
D、严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。查看本题分析
A、10天
B、20天
C、1个月
D、两个月

解决农民工培训经费的是( )。查看本题分析
A、政府建设主管部门
B、劳务企业
C、总包企业
D、建设单位

劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。查看本题分析
A、考评周期
B、考评方式
C、劳务管理
D、信息反馈

在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。查看本题分析
A、40
B、45
C、50
D、55

建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。查看本题分析
A、工程计划竣工之日
B、工程实际竣工验收合格之日
C、工程款结清之日
D、工程保修结束之日

国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。查看本题分析
A、20%
B、15%
C、5%
D、免征

社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。查看本题分析
A、国家机关
B、事业单位
C、有雇工的个体工商户
D、国外驻华大使馆

发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。查看本题分析
A、公安机关
B、人民法院
C、人民检察院
D、政府建设主管部门

解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。查看本题分析
A、承担继续履约责任
B、向调解组织申请调解
C、支付违约金
D、按合同赔偿损失

劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。查看本题分析
A、申请和受理
B、调解
C、制作调解协议书或调解意见书
D、申请仲裁

实名制管理系统的基本功能是( )。查看本题分析
A、维护劳务人员权益
B、保障安全生产
C、准确掌握现场劳务人员情况
D、提高劳动生产效率

下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。查看本题分析
A、图纸交底
B、技术交底
C、现场交底
D、监理交底

以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。查看本题分析
A、施工现场洒水降尘
B、现场道路硬化处理
C、现场土方堆放淋水降尘
D、装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理

劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。查看本题分析
A、日计划
B、周计划
C、月计划
D、年计划

劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。查看本题分析
A、14
B、15
C、16
D、18

下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。查看本题分析
A、保障劳动力权益的原则
B、劳动力资源优化配置的原则
C、符合施工组织设计的原则
D、确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

技术测定法适用于( )。查看本题分析
A、所有类型的施工作业
B、批量小的施工作业
C、批量大的施工作业
D、复杂程度高的施工作业

总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括( )。查看本题分析
A、组织机构及人员名单
B、管理制度
C、师资队伍名录及证件
D、培训记录
E、设施配置情况

劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是( )。查看本题分析
A、工作出入证
B、身份证
C、健康证
D、暂住证
E、上岗证

发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。查看本题分析
A、劳务作业验收的时限
B、劳务合同价款结算的时限
C、劳务作业的作业量
D、劳务作业验收的内容
E、劳务合同价款支付的时限

劳务分包合同的形式包括( )。查看本题分析
A、临时劳务承包
B、零散的劳务分包
C、自带劳务分包
D、成建制的劳务分包
E、外来的劳务分包

劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内( )。查看本题分析
A、进行核实
B、给予确认
C、给予否决
D、提出修改意见
E、即时支付

工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。查看本题分析
A、具备劳务作业开工的施工场地
B、劳务作业需要的能源、通信、道路
C、劳务作业需要的安全生产防护用品
D、生产、生活临时设施
E、工程资料

对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是( )。查看本题分析
A、与劳务企业签订书面劳动合同
B、在地方建设主管部门备案
C、安全生产和普法维权培训考核合格
D、具有相应的工种岗位资格证书
E、无不良记录

劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。查看本题分析
A、工会组织
B、行业管理协会
C、建设主管部门
D、企业
E、质量监督部门

劳务纠纷调解的基本原则是( )。查看本题分析
A、合法原则
B、公开原则
C、公正原则
D、及时处理原则
E、调解为主原则

设置劳务员岗位的企业包括( )。查看本题分析
A、房地产开发企业
B、施工总承包企业
C、劳务分包企业
D、项目管理企业
E、专业承包企业

属于施工劳动力主要类型的是( )。查看本题分析
A、企业自有工人
B、聘用外来劳务企业工人
C、使用劳务派遣工人
D、临时零星用工
E、短期工

关于比较类推法,以下说法正确的是( )。查看本题分析
A、简便易行
B、工作量小
C、适用于批量大的施工作业
D、需要测定比例关系
E、不必要考虑工序的近似性

工伤认定的条件包括( )。查看本题分析
A、工作强度
B、工作程序
C、工作时间
D、工作场所
E、工作原因