施工电梯司机聘用协议

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1
安全生产原则是指在生产管理原理的基础上，指导安全生产活动的通用规则查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
2
检维修过程中应执行安全控制措施，隔离能量和危险物质，并进行监督检查，检维修后应进行安全确认。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
3
作业许可实行闭环管理。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
4
职业病危害严重的应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害现状评价。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
5
生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训。保证从业人员具备必要的安全生产知识。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
6
安全生产管理档案应实行分类管理、一类一档、内容完整、索引清晰、真实可靠。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
7
反光警示服通过在服装上缝缀的反光材料发出高亮度反光，给他人以警示。避免他人作业对穿着者的伤害。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
8
企业应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
9
应急演练为了验证应急预案可能出现的各种紧急情况的适应性，找出应急准备工作中可能需要改善的地方，确保建立和保持可靠的通讯渠道、应急人员的协同性，需要通过培训、评估、改进等手段得以实施。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
10
桌面演练一般在会议室内举行，锻炼参演人员解决问题的能力，解决应急组织相互协作和职责划分。其主要特点是对场景进行口头演练。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
11
电气设备设置场所应能避免物体打击和机械损伤，否则应做防护处置。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
12
一般的高血压和心脏病可以从事高处作业，而严重贫血和癫痫病不可以从事高处作业。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
13
在有限空间内进行某些涂刷、切割等作业，作业过程中产生的有毒有害物质只是少量的，不会对人体产生太大的影响，因此在作业期间不用对有限空间持续通风。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
14
有限空间作业中需根据作业环境需要选择相应的防护用品，如在有易燃易爆气体的环境中作业需穿着绝缘鞋。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
15
安全生产管理人员对检查中发现的安全问题不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
16
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
17
落实“三个必须”，按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，确立安全生产监管执法部门地位。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
18
事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
19
在安全事故发生后，直接负责的主管人员和其他直接责任人员故意阻挠开展抢救，导致人员死亡或者重伤，或者为了逃避法律追究，对被害人进行隐藏、遗弃，致使被害人因无法得到救助而死亡或者重度残疾的，分别依照刑法规定，以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
20
第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中（）。查看本题分析
A、能量源
B、能量载体
C、危险物质
D、以上都对
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
21
（）是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。查看本题分析
A、第一类危险源
B、第二类危险源
C、第三类危险源
D、第四类危险源
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
22
某企业2019年发生了17起轻伤事故，轻伤17人。根据海因里希法则推测，该企业在2019年存在人的不安全行为起数约为（）起。查看本题分析
A、17
B、120
C、176
D、296
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
23
某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动，营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的（）功能。查看本题分析
A、辐射
B、凝聚
C、激励
D、同化
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
24
不属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则是（）。查看本题分析
A、个体防护
B、故障——安全设计
C、设置薄弱环节
D、隔离
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
25
以下不属于安全教育培训方法的是（）。查看本题分析
A、讨论法
B、讲授法
C、反思法
D、读书指导法
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
26
电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道、场（厂）内专用机动车辆的同类首台产品，应当由该产品的国内代理商报请特种设备型式试验机构（）。查看本题分析
A、备案
B、检测合格
C、型式试验合格
D、批准应用
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
27
在系统、设施、设备的一部分发生故障或破坏的情况下，在一定时间内也能保证安全的技术措施称为（）。查看本题分析
A、故障——安全设计
B、设计——安全设计
C、失误——安全功能
D、故障——安全功能
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
28
根据系统安全理论的观点，下列关于系统安全理论的概念中，错误的是（）。查看本题分析
A、安全是一个相对的概念
B、安全是一种主观的判断
C、可以根除一切危险源和危险
D、安全工作贯穿于系统整个寿命期间
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
29
某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至焙烧车间工作，该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由（）实施。查看本题分析
A、特种作业培训机构
B、厂安全生产管理部门
C、焙烧车间
D、磨碎车间
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
30
“3E”原则认为可以采取（）三种对策防止事故的发生。查看本题分析
A、工程技术、教育、强制
B、安全管理、监督与监察、技术
C、工程技术、教育、监督与管理
D、预防、教育、强制
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
31
某钢铁公司发生火灾事故，当日死亡2人，重伤18人。事故发生后第3天，在救援过程中发生爆炸，造成救援人员4人死亡。重伤者经过25天抢救，有4人死亡，32天后又有5人死亡。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该起事故应上报的死亡人数是（）人。查看本题分析
A、2
B、6
C、10
D、15
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
32
短期来访的外来人员进入静电危害区域前，应由有经验的工作人员以（）告知有关规定。查看本题分析
A、文字告知方式
B、视频告知方式
C、口头告知方式
D、合适的方式
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
33
正常照明因故障熄灭后，需确保人员安全疏散的出口和通道，应设置（）。查看本题分析
A、正常照明
B、疏散照明
C、备用照明
D、临时照明
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
34
下列不是灭火基本原则的是（）。查看本题分析
A、冷却
B、对氧的稀释
C、对水溶性液体的稀释
D、化学抑制
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
35
燃点在300℃以下的天然纤维属于（）易燃固体。查看本题分析
A、甲类
B、乙类
C、丙类
D、丁类
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
36
关于高处作业的说法中错误的是（）。查看本题分析
A、可以在脚手架下方休息
B、必须经培训合格持证上岗
C、禁止穿硬底鞋作业
D、不得攀爬脚手架。
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
37
根据GB-8958《缺氧危险作业安全规程》，氧浓度在（）间是安全的。查看本题分析
A、13.5%-16.5%
B、16.5%-19.5%
C、19.5%-23.5%
D、23.5%-26.5%
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
38
高处作业是指凡在坠落高度基准面（）m以上有可能坠落的高处进行的作业。查看本题分析
A、1
B、1.5
C、2
D、3
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
39
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。查看本题分析
A、检测、评价
B、分析、检查
C、试验
D、辨识
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
40
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。查看本题分析
A、离岗前
B、在岗期间
C、复工前
D、休假期间
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
41
职业病诊断争议由（）卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。查看本题分析
A、设区的市级以上地方人民政府
B、县级以上地方人民政府
C、省级以上地方人民政府
D、乡镇级以上地方人民政府
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
42
生产经营单位的主要负责人依照规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。查看本题分析
A、3年
B、5年
C、7年
```
ABC
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
43
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向（）劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。查看本题分析
A、县级
B、设区的市级
C、省级
```
ABC
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
44
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）。每年再培训时间不得少于12学时。查看本题分析
A、32学时
B、36学时
C、48学时
```
ABC
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
45
企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，（）负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。查看本题分析
A、法定代表人
B、主要技术负责人
C、安全管理部门
```
ABC
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
46
企业要定期开展风险评估和危害辨识。针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，建立（）制度，制定落实安全操作规程。查看本题分析
A、常态化检查
B、隐患排查
C、分级管控
```
ABC
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
47
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列不属于特种作业的是（）。查看本题分析
A、高处作业
B、电工作业
C、机械作业
D、烟花爆竹安全作业
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
48
被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。查看本题分析
A、医疗保险待遇
B、工伤保险待遇
C、商业保险待遇
```
ABC
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
49
职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。查看本题分析
A、不变
B、终止
C、与下一个工作单位协商解决
```
ABC
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
50
某企业为了提高安全生产水平，打造安全生产长效机制，在企业一把手的直接领导下，积极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法，错误的是（）。查看本题分析
A、企业安全文化是企业文化的重要组成部分，存在于企业生产经营的一切活动中
B、企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点
C、企业安全文化的核心就是企业家的安全观念，体现了企业一把手对安全的态度和价值观
D、企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释


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本文分类：T电梯修理
本文标签：
浏览次数：417次浏览
发布日期：2024-05-23 18:11:04
本文链接：https://aqscydt.com/a647jcna.html

施工电梯司机聘用协议

安全生产原则是指在生产管理原理的基础上，指导安全生产活动的通用规则查看本题分析

检维修过程中应执行安全控制措施，隔离能量和危险物质，并进行监督检查，检维修后应进行安全确认。查看本题分析

作业许可实行闭环管理。查看本题分析

职业病危害严重的应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害现状评价。查看本题分析

生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训。保证从业人员具备必要的安全生产知识。查看本题分析

安全生产管理档案应实行分类管理、一类一档、内容完整、索引清晰、真实可靠。查看本题分析

反光警示服通过在服装上缝缀的反光材料发出高亮度反光，给他人以警示。避免他人作业对穿着者的伤害。查看本题分析

企业应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。查看本题分析

应急演练为了验证应急预案可能出现的各种紧急情况的适应性，找出应急准备工作中可能需要改善的地方，确保建立和保持可靠的通讯渠道、应急人员的协同性，需要通过培训、评估、改进等手段得以实施。查看本题分析

桌面演练一般在会议室内举行，锻炼参演人员解决问题的能力，解决应急组织相互协作和职责划分。其主要特点是对场景进行口头演练。查看本题分析

电气设备设置场所应能避免物体打击和机械损伤，否则应做防护处置。查看本题分析

一般的高血压和心脏病可以从事高处作业，而严重贫血和癫痫病不可以从事高处作业。查看本题分析

在有限空间内进行某些涂刷、切割等作业，作业过程中产生的有毒有害物质只是少量的，不会对人体产生太大的影响，因此在作业期间不用对有限空间持续通风。查看本题分析

有限空间作业中需根据作业环境需要选择相应的防护用品，如在有易燃易爆气体的环境中作业需穿着绝缘鞋。查看本题分析

安全生产管理人员对检查中发现的安全问题不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。查看本题分析

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。查看本题分析

落实“三个必须”，按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，确立安全生产监管执法部门地位。查看本题分析

事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。查看本题分析

第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中（）。查看本题分析A、能量源B、能量载体C、危险物质D、以上都对

（）是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。查看本题分析A、第一类危险源B、第二类危险源C、第三类危险源D、第四类危险源

某企业2019年发生了17起轻伤事故，轻伤17人。根据海因里希法则推测，该企业在2019年存在人的不安全行为起数约为（）起。查看本题分析A、17B、120C、176D、296

不属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则是（）。查看本题分析A、个体防护B、故障——安全设计C、设置薄弱环节D、隔离

以下不属于安全教育培训方法的是（）。查看本题分析A、讨论法B、讲授法C、反思法D、读书指导法

电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道、场（厂）内专用机动车辆的同类首台产品，应当由该产品的国内代理商报请特种设备型式试验机构（）。查看本题分析A、备案B、检测合格C、型式试验合格D、批准应用

在系统、设施、设备的一部分发生故障或破坏的情况下，在一定时间内也能保证安全的技术措施称为（）。查看本题分析A、故障——安全设计B、设计——安全设计C、失误——安全功能D、故障——安全功能

根据系统安全理论的观点，下列关于系统安全理论的概念中，错误的是（）。查看本题分析A、安全是一个相对的概念B、安全是一种主观的判断C、可以根除一切危险源和危险D、安全工作贯穿于系统整个寿命期间

某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至焙烧车间工作，该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由（）实施。查看本题分析A、特种作业培训机构B、厂安全生产管理部门C、焙烧车间D、磨碎车间

“3E”原则认为可以采取（）三种对策防止事故的发生。查看本题分析A、工程技术、教育、强制B、安全管理、监督与监察、技术C、工程技术、教育、监督与管理D、预防、教育、强制

短期来访的外来人员进入静电危害区域前，应由有经验的工作人员以（）告知有关规定。查看本题分析A、文字告知方式B、视频告知方式C、口头告知方式D、合适的方式

正常照明因故障熄灭后，需确保人员安全疏散的出口和通道，应设置（）。查看本题分析A、正常照明B、疏散照明C、备用照明D、临时照明

下列不是灭火基本原则的是（）。查看本题分析A、冷却B、对氧的稀释C、对水溶性液体的稀释D、化学抑制

燃点在300℃以下的天然纤维属于（）易燃固体。查看本题分析A、甲类B、乙类C、丙类D、丁类

关于高处作业的说法中错误的是（）。查看本题分析A、可以在脚手架下方休息B、必须经培训合格持证上岗C、禁止穿硬底鞋作业D、不得攀爬脚手架。

根据GB-8958《缺氧危险作业安全规程》，氧浓度在（）间是安全的。查看本题分析A、13.5%-16.5%B、16.5%-19.5%C、19.5%-23.5%D、23.5%-26.5%

高处作业是指凡在坠落高度基准面（）m以上有可能坠落的高处进行的作业。查看本题分析A、1B、1.5C、2D、3

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。查看本题分析A、检测、评价B、分析、检查C、试验D、辨识

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。查看本题分析A、离岗前B、在岗期间C、复工前D、休假期间

职业病诊断争议由（）卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。查看本题分析A、设区的市级以上地方人民政府B、县级以上地方人民政府C、省级以上地方人民政府D、乡镇级以上地方人民政府

生产经营单位的主要负责人依照规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。查看本题分析A、3年B、5年C、7年

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向（）劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。查看本题分析A、县级B、设区的市级C、省级

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）。每年再培训时间不得少于12学时。查看本题分析A、32学时B、36学时C、48学时

企业要定期开展风险评估和危害辨识。针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，建立（）制度，制定落实安全操作规程。查看本题分析A、常态化检查B、隐患排查C、分级管控

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列不属于特种作业的是（）。查看本题分析A、高处作业B、电工作业C、机械作业D、烟花爆竹安全作业

被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。查看本题分析A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、商业保险待遇

职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。查看本题分析A、不变B、终止C、与下一个工作单位协商解决

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第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中（）。查看本题分析
A、能量源
B、能量载体
C、危险物质
D、以上都对

（）是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。查看本题分析
A、第一类危险源
B、第二类危险源
C、第三类危险源
D、第四类危险源

某企业2019年发生了17起轻伤事故，轻伤17人。根据海因里希法则推测，该企业在2019年存在人的不安全行为起数约为（）起。查看本题分析
A、17
B、120
C、176
D、296

不属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则是（）。查看本题分析
A、个体防护
B、故障——安全设计
C、设置薄弱环节
D、隔离

以下不属于安全教育培训方法的是（）。查看本题分析
A、讨论法
B、讲授法
C、反思法
D、读书指导法

电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道、场（厂）内专用机动车辆的同类首台产品，应当由该产品的国内代理商报请特种设备型式试验机构（）。查看本题分析
A、备案
B、检测合格
C、型式试验合格
D、批准应用

在系统、设施、设备的一部分发生故障或破坏的情况下，在一定时间内也能保证安全的技术措施称为（）。查看本题分析
A、故障——安全设计
B、设计——安全设计
C、失误——安全功能
D、故障——安全功能

根据系统安全理论的观点，下列关于系统安全理论的概念中，错误的是（）。查看本题分析
A、安全是一个相对的概念
B、安全是一种主观的判断
C、可以根除一切危险源和危险
D、安全工作贯穿于系统整个寿命期间

某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至焙烧车间工作，该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由（）实施。查看本题分析
A、特种作业培训机构
B、厂安全生产管理部门
C、焙烧车间
D、磨碎车间

“3E”原则认为可以采取（）三种对策防止事故的发生。查看本题分析
A、工程技术、教育、强制
B、安全管理、监督与监察、技术
C、工程技术、教育、监督与管理
D、预防、教育、强制

短期来访的外来人员进入静电危害区域前，应由有经验的工作人员以（）告知有关规定。查看本题分析
A、文字告知方式
B、视频告知方式
C、口头告知方式
D、合适的方式

正常照明因故障熄灭后，需确保人员安全疏散的出口和通道，应设置（）。查看本题分析
A、正常照明
B、疏散照明
C、备用照明
D、临时照明

下列不是灭火基本原则的是（）。查看本题分析
A、冷却
B、对氧的稀释
C、对水溶性液体的稀释
D、化学抑制

燃点在300℃以下的天然纤维属于（）易燃固体。查看本题分析
A、甲类
B、乙类
C、丙类
D、丁类

关于高处作业的说法中错误的是（）。查看本题分析
A、可以在脚手架下方休息
B、必须经培训合格持证上岗
C、禁止穿硬底鞋作业
D、不得攀爬脚手架。

根据GB-8958《缺氧危险作业安全规程》，氧浓度在（）间是安全的。查看本题分析
A、13.5%-16.5%
B、16.5%-19.5%
C、19.5%-23.5%
D、23.5%-26.5%

高处作业是指凡在坠落高度基准面（）m以上有可能坠落的高处进行的作业。查看本题分析
A、1
B、1.5
C、2
D、3

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。查看本题分析
A、检测、评价
B、分析、检查
C、试验
D、辨识

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。查看本题分析
A、离岗前
B、在岗期间
C、复工前
D、休假期间

职业病诊断争议由（）卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。查看本题分析
A、设区的市级以上地方人民政府
B、县级以上地方人民政府
C、省级以上地方人民政府
D、乡镇级以上地方人民政府

生产经营单位的主要负责人依照规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。查看本题分析
A、3年
B、5年
C、7年

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向（）劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。查看本题分析
A、县级
B、设区的市级
C、省级

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）。每年再培训时间不得少于12学时。查看本题分析
A、32学时
B、36学时
C、48学时

企业要定期开展风险评估和危害辨识。针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，建立（）制度，制定落实安全操作规程。查看本题分析
A、常态化检查
B、隐患排查
C、分级管控

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列不属于特种作业的是（）。查看本题分析
A、高处作业
B、电工作业
C、机械作业
D、烟花爆竹安全作业

被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。查看本题分析
A、医疗保险待遇
B、工伤保险待遇
C、商业保险待遇

职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。查看本题分析
A、不变
B、终止
C、与下一个工作单位协商解决

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