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  • 1

    安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉地、积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的动力原则。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 2

    具有高安全素质和技能的从业人员,是保证生产经营活动安全进行的前提。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 3

    主要负责人有职责义务,组织有关人事培训、财务劳资、安全管理、业务主管等部门认真制定好本单位的安全生产教育和培训计划,并保证计划的落实,重点应当抓好新员工和调换工种的员工的安全生产教育和培训工作。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 4

    生产经营单位的主要负责人应当经常性地对本单位的安全生产工作进行督促、检查,对检查中发现的问题及时解决,对存在的生产安全事故隐患及时予以排除。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 5

    构成违法行为的主体,是生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人,其客观表现为由于不依照规定保证安全生产所必需的资金投入,而导致生产经营单位不具备安全生产条件。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 6

    进行安全评价时,利用具有密切关系(或相似)项目的有关资料,来代替被评价项目所缺少的资料。这种安全评价依据的安全评价原理是代替推算法。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 7

    劳动防护用品是人在生产和工作中为防御物理、化学、生物等外界有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 8

    生产经营单位新建、改建、扩建工程项目。安全设施投资可不纳入建设项目概算。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 9

    从业人员对不危及安全的违章指挥应执行。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 10

    自备发电装置应有措施保证与供电电网隔离,并满足用电产品的正常使用要求;不得擅自并入电网。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 11

    对未进行离岗前职业健康检查的劳动者应当解除或者终止与其订立的劳动合同。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 12

    职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 13

    用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中,发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,应当立即进行重新检测评价,确保其符合职业卫生环境和条件的要求。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 14

    单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 15

    生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 16

    生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 17

    用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 18

    申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;有关单位或者个人只能依法申请行政复议。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 19

    必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作承担领导责任。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 20

    有限空间作业中断超过30分钟,作业人员再次进入有限空间作业前,无需进行通风、检测合格后方可进入。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 21

    当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从()。查看本题分析
    A、管理
    B、技术
    C、安全
    D、规章

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 22

    按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。查看本题分析
    A、动力原则和能级原则
    B、动力原则和激励原则
    C、激励原则和能级原则
    D、动力原则、能级原则和激励原则

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 23

    根据能量转移理论的概念,能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中,第一类伤害是指()。查看本题分析
    A、由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害,如冻伤等
    B、不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害,如中毒伤害等
    C、由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害,如物体打击伤害等
    D、由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害,如触电伤害等

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 24

    某公司组织对供水系统进行安全检查,检查人员甲固执己见未听劝阻,在未佩戴防护用品条件下进入阀门井,下井后即晕倒在该井中,最终造成窒息死亡。事故调查发现,该公司未制定有限空间作业制度,阀门井在进行检查前己被污水污染,含有毒气体。下列有关该事故的说法中,符合轨迹交叉理论观点的是()。查看本题分析
    A、违反安全规定和阀门井存在气体共同作用导致事故发生
    B、阀门井受污染产生有毒气体是导致事故发生的主要原因
    C、甲性格偏执、不遵守规定是导致事故发生的根本原因
    D、该公司的有限空间作业制度缺失是导致事故发生的直接原因

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 25

    电焊和气焊均会产生紫外线而引起功能性伤害,在焊接作业现场,应设置指令标识和警告标识。依据《安全标志及其使用导则》(GB2894),焊接作业现场应设置的指令和警告标识分别是()。查看本题分析
    A、必须穿防护服和当心高温表面
    B、必须佩戴遮光护目镜和当心弧光
    C、必须穿防护服和当心辐射
    D、必须戴防护眼镜和当心烫伤

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 26

    某企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004),这些措施中,属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是()。查看本题分析
    A、①④
    B、③⑤
    C、②③
    D、④⑤

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 27

    根据系统安全理论的观点,下列关于系统安全理论的概念中,错误的是()。查看本题分析
    A、安全是一个相对的概念
    B、安全是一种主观的判断
    C、可以根除一切危险源和危险
    D、安全工作贯穿于系统整个寿命期间

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 28

    在初级响应到扩大应急的过程中应实行分级响应,扩大应急主要是提高指挥级别,扩大应急范围,那么扩大或提高应急级别的最基本条件是()。查看本题分析
    A、事故灾难的危害程度
    B、事故灾难的影响范围
    C、控制事态能力
    D、现场指挥者的级别

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 29

    成排布置的配电屏,其长度超过6m时,屏后的通道应设()个出口,并宜布置在通道的两端。查看本题分析
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 30

    下列绝缘安全工具中,属于辅助安全工具的是()。查看本题分析
    A、绝缘棒
    B、绝缘挡板
    C、绝缘靴
    D、绝缘夹钳

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 31

    ()是物质从一种状态迅速变成另一种状态。并在瞬间放出大量能量,同时产生声响的现象。查看本题分析
    A、爆炸
    B、闪燃
    C、自燃
    D、着火

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 32

    安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的间隔至少应该保持()毫米空间才能使用。查看本题分析
    A、20
    B、26
    C、32
    D、50

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 33

    下列哪一项不属于有限空间类别()。查看本题分析
    A、化工储罐
    B、地窖
    C、地下商场
    D、自来水箱

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 34

    乙炔瓶、氧气瓶使用时相互距离应不小于()。查看本题分析
    A、3米
    B、5米
    C、10米
    D、20米

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 35

    职业病防治工作坚持预防为主、()的方针,查看本题分析
    A、综合治理
    B、治疗为辅
    C、群防群治
    D、防治结合

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 36

    用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。查看本题分析
    A、女性员工
    B、领导干部
    C、专业技术人员
    D、未成年工

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 37

    劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。查看本题分析
    A、10
    B、30
    C、60
    D、90

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 38

    国家实行生产安全事故责任追究制度,追究生产安全事故责任人员的()。查看本题分析
    A、行政责任
    B、党纪处分
    C、法律责任

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 39

    ()负责本单位从业人员安全培训工作。查看本题分析
    A、生产经营单位
    B、生产经营单位负责人
    C、生产经营单位安全管理部门

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 40

    依据《安全生产法》的规定,生产经营单位进行()等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。查看本题分析
    A、采掘、架设
    B、爆破、吊装
    C、高空施工、电力安装
    D、易燃易爆物品试验

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 41

    某厂发生氨气泄漏,造成2人死亡,108人急性工业中毒,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,该事故的等级为()。查看本题分析
    A、—般事故
    B、较大事故
    C、重大事故
    D、特别重大事故

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 42

    依据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显()。查看本题分析
    A、安全使用标志
    B、安全合格标志
    C、安全警示标志
    D、安全检验检测标志

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 43

    依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()。查看本题分析
    A、劳动防护费用
    B、劳动安全补贴
    C、劳动防护用品
    D、劳动安全保障

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 44

    依据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()内作出工伤认定的决定。查看本题分析
    A、15日
    B、30日
    C、45日
    D、60日

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 45

    依据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。查看本题分析
    A、7
    B、15
    C、20
    D、30

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 46

    通过安全评价,可建立系统安全的最优方案,为决策者提供()。查看本题分析
    A、资金
    B、技术方案
    C、技术人员
    D、依据

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 47

    ()是针对生产经营活动中、工业园区的事故风险、安全管理等情况,辨识与分析其存在的危险、有害因素,审查确定其与安全生产法律法规、规章、标准、规范要求的符合性,预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度,提出科学、合理、可行的安全对策措施建议。查看本题分析
    A、安全预评价
    B、安全验收评价
    C、安全现状评价
    D、安全综合评价

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 48

    劳动者离开用人单位时,()本人的健康档案。查看本题分析
    A、有权索取
    B、无权索取
    C、有权要求复印
    D、无权要求复印

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 49

    用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当()。查看本题分析
    A、终止职业病病人的待遇
    B、由职业病病人与企业协商解决
    C、按照国家有关规定妥善安置职业病病人

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 50

    劳动保护监察是一种()监察。查看本题分析
    A、国家
    B、地方
    C、行业

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释

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