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  • 1

    受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 2

    调解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 3

    从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 4

    发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,可以采用“暂估价”方式约定合同价款。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 5

    在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 6

    建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 7

    施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 8

    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 9

    非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 10

    目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 11

    劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人员的8%。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 12

    合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。查看本题分析
    A、3年
    B、5年
    C、8年
    D、10年

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 13

    从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍计算。查看本题分析
    A、10
    B、12
    C、16
    D、20

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 14

    由不具备资质的“包工头”务纠纷,承担责任方是( )。查看本题分析
    A、劳务分包企业
    B、发包方和劳务分包企业挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳
    C、“包工头”和发包方
    D、“包工头”、劳务分包企业和发包方

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 15

    从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。查看本题分析
    A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
    B、建立企业信用档案制度
    C、提高农民工的法律维权意识
    D、严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 16

    不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。查看本题分析
    A、优先支付原则
    B、事后追究责任原则
    C、及时裁决和强制执行原则
    D、先行垫付原则

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 17

    发包人、承办人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。查看本题分析
    A、10日
    B、15日
    C、20日
    D、30日

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 18

    下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。查看本题分析
    A、约定工资标准
    B、约定工资支付方式
    C、明确约定工资支付日期
    D、约定工资代领人

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 19

    下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。查看本题分析
    A、培训具有针对性
    B、培训经验丰富
    C、责任心较强,费用较低
    D、可以与受训人员进行很好的交流

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 20

    省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系统。查看本题分析
    A、建设主管部门
    B、劳动局
    C、总包企业
    D、分包企业

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 21

    ( )负责工程测量定位、沉降观测。查看本题分析
    A、建设主管部门
    B、设计院
    C、工程承包人
    D、劳务分包人

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 22

    劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数( )的管理人员。查看本题分析
    A、8%
    B、10%
    C、12%
    D、15%

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 23

    培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。查看本题分析
    A、基础阶段和提高阶段
    B、目前阶段和未来阶段
    C、学历阶段和职业阶段
    D、常规阶段和继续教育阶段

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 24

    ( )依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。查看本题分析
    A、作业队队长
    B、总承包劳务管理部门
    C、工程项目经理部
    D、作业队伍中的劳务员

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 25

    某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为( )元/人。查看本题分析
    A、10500
    B、11500
    C、12500
    D、13500

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 26

    除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。查看本题分析
    A、3家
    B、4家
    C、5家
    D、6家

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 27

    社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。查看本题分析
    A、国家机关
    B、事业单位
    C、有雇工的个体工商户
    D、国外驻华大使馆

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 28

    解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。查看本题分析
    A、承担继续履约责任
    B、向调解组织申请调解
    C、支付违约金
    D、按合同赔偿损失

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 29

    根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是( )。查看本题分析
    A、有技术和管理能力的自然人可以分包工程
    B、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程
    C、有资金实力的包工队可以独立分包工程
    D、分包工程的内容与资质等级无关

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 30

    下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。查看本题分析
    A、图纸交底
    B、技术交底
    C、现场交底
    D、监理交底

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 31

    下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具( )。查看本题分析
    A、安全帽
    B、防护面罩
    C、安全带
    D、遮阳墨镜

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 32

    工作场所噪音超过( )分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。查看本题分析
    A、60
    B、75
    C、85
    D、95

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 33

    模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于( )人;其中,中、高级工不少于( )。查看本题分析
    A、30;50%
    B、40;50%
    C、30;60%
    D、40;60%

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 34

    甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是( )。查看本题分析
    A、乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效
    B、丙说:用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效
    C、丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效,违反了法律、行政法规非强制性规定的合同任然有效
    D、戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 35

    下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是( )。查看本题分析
    A、被开除
    B、被劳动教养
    C、被判刑
    D、留职停薪

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 36

    一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。查看本题分析
    A、30日;书面或口头
    B、30日;书面
    C、1个月;书面或口头
    D、15日;口头

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 37

    用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。查看本题分析
    A、表现较好的职工
    B、订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
    C、女职工
    D、年老体弱的职工

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 38

    下列不属于变更劳动合同的程序是( )。查看本题分析
    A、提出要求
    B、协商研究
    C、做出答复
    D、签订协议

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 39

    双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。查看本题分析
    A、全日制用工
    B、非全日制用工
    C、劳务派遣用工
    D、建筑劳务分包用工

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 40

    工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为( )。查看本题分析
    A、定额时间和休息时间
    B、有效时间和损失时间
    C、必须消耗的时间和中断时间
    D、必须消耗的时间和损失时间

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 41

    技术测定法适用于( )。查看本题分析
    A、所有类型的施工作业
    B、批量小的施工作业
    C、批量大的施工作业
    D、复杂程度高的施工作业

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 42

    “建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。查看本题分析
    A、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)
    B、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
    C、《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
    D、《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 43

    下列资质许可由市级建设主管部门实施的是( )。查看本题分析
    A、交通专业承包序列一级资质
    B、机电安装专业承包序列一级资质
    C、铁路专业承包序列二级资质
    D、劳务分包序列资质

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 44

    工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。查看本题分析
    A、具备劳务作业开工的施工场地
    B、劳务作业需要的能源、通信、道路
    C、劳务作业需要的安全生产防护用品
    D、生产、生活临时设施
    E、工程资料

    您的答案:没有答题标准答案:ABDE  本题解释
  • 45

    劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。查看本题分析
    A、工会组织
    B、行业管理协会
    C、建设主管部门
    D、企业
    E、质量监督部门

    您的答案:没有答题标准答案:BCD  本题解释
  • 46

    劳动用工相关计算指标主要有( )。查看本题分析
    A、计划平均人数
    B、计划工资总额
    C、计划工人劳动生产率
    D、劳动定额完成情况
    E、计划用工缺口

    您的答案:没有答题标准答案:ABCD  本题解释
  • 47

    对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。查看本题分析
    A、优秀
    B、良好
    C、合格
    D、一般
    E、不合格

    您的答案:没有答题标准答案:ABCE  本题解释
  • 48

    下列各项中,属于劳动合同审查要求的是( )。查看本题分析
    A、当事人申请
    B、双方协商
    C、鉴证机关审核
    D、确认证明
    E、提交结果

    您的答案:没有答题标准答案:ACD  本题解释
  • 49

    劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同( )。查看本题分析
    A、试用期届满后被证明不符合录用条件的
    B、严重违反用人单位的规章制度的
    C、抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
    D、严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的
    E、因涉嫌盗窃罪,被公安机关刑事拘留后,后因证据不足又无罪释放的

    您的答案:没有答题标准答案:BD  本题解释
  • 50

    凡患有以下( )病症的人员,不宜从事建筑业的工作。查看本题分析
    A、高血压
    B、心脏病
    C、糖尿病
    D、慢性肝炎
    E、癫痫

    您的答案:没有答题标准答案:ABDE  本题解释

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