A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同

B、违反法律、行政法规强制性规定

C、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D、用人单位法定代表人变更

E、用人单位发生合并或分立

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