施工员证建筑协会颁发

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1
企业应定期对安全生产与职业卫生目标的实施情况进行评估和考核，并结合实际适时进行调整。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
2
安全设施和职业病防护设施因检维修需要拆除的，可随意拆除、挪用。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
3
企业安全文化是企业成立后在短期的安全生产和经营活动中迅速形成的，或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的安全价值观、安全思想和意识、安全作风和态度，安全管理机制及行为规范，安全生产和奋斗目标，为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件，是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
4
生产经营单位安全生产主体责任，是指生产经营单位依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
5
生产安全事故应急预案对于防止事故扩大和迅速抢救受害人员、尽可能地减少损失，具有重要的作用。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
6
只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故的发生。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
7
从业人员发现事故隐患不必及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
8
生产经营单位安全生产责任制的范围是：横向到各级人员、纵向到各职能部门的安全生产责任制。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
9
生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况，委托具有专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务时，保证安全生产的责任由本单位负责。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
10
安全监控系统作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，是发现系统故障和异常的重要手段。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
11
采用交互式方式进行，调用所有的应急响应人员和资源，开展实战性演练，以展示相互协调、应急响应能力的现场演练属于协调性演练。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
12
危险源辨识是为了明确所有可能产生或诱发事故的不安全因素，辨识的首要目的是为了制造危险源。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
13
发电机组及其控制、配电室内必须配置可用于扑灭固体火灾的灭火器。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
14
禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
15
用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
16
安全生产工作应当建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
17
生产经营单位的主要负责人应当督促落实本单位安全生产整改措施。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
18
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
19
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
20
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
21
生产经营单位进行危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，向作业人员说明危险因素、作业安全要求和应急措施。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
22
任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
23
生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
24
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
25
危险度可用生产系统中事故发生的（）确定。查看本题分析
A、可能性与本质安全性
B、本质安全性与危险性
C、危险性与危险源
D、可能性与严重性
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
26
（）是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。查看本题分析
A、第一类危险源
B、第二类危险源
C、第三类危险源
D、第四类危险源
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
27
安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而使事故发生的概率降到最低，这就是（）。查看本题分析
A、系统原理
B、人本原理
C、预防原理
D、强制管理
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
28
生产经营单位应按照（）要求，及时更换、报废过期和失效的防护品。查看本题分析
A、劳动强度
B、磨损程度
C、产品使用性能
D、产品说明书
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
29
生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，下列各类职业危害因素中，属于物理因素的是（）。查看本题分析
A、触电、窒息
B、高空坠落、物体打击
C、噪声、辐射
D、窒息、高温
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
30
企业生产经营活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境，下列职业有害因素中，属于劳动过程中的有害因素是（）。查看本题分析
A、粉尘
B、不良体位
C、高温
D、碳化氢
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
31
乙企业承包甲企业某建设项目，下列对现场安全管理的做法中，正确的是（）。查看本题分析
A、现场施工作业应由甲方进行作业安全风险分析
B、甲、乙双方的安全监督人员均有现场监督责任
C、甲方应组织对乙方施工用起重机械设备进行使用前验收
D、建设项目开工后，甲方无权决定终止合同的执行
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
32
对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（）。查看本题分析
A、人的不安全行为
B、管理的缺陷
C、物的不安全状态
D、有害的作业环境
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
33
事件树与因果分析的不同之处主要在于（）。查看本题分析
A、分析顺序
B、分析方法
C、分析结果
D、树图中使用的符号
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
34
《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）划分生产安全事故等级的主要依据是人员伤亡或（）。查看本题分析
A、直接经济损失
B、间接经济损失
C、社会影响范国
D、环境破坏程度
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
35
生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。查看本题分析
A、危险因素
B、事故隐患
C、设备缺陷
D、重大危险源
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
36
成排布置的配电屏，其长度超过6m时，屏后的通道应设（）个出口，并宜布置在通道的两端。查看本题分析
A、1
B、2
C、3
D、4
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
37
所有静电危险场所应设立明显的（）。查看本题分析
A、危险标志
B、温馨提示
C、职业危险告知
D、安全标语
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
38
下列不是灭火基本原则的是（）。查看本题分析
A、冷却
B、对氧的稀释
C、对水溶性液体的稀释
D、化学抑制
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
39
下列（）不是有限空间“三不进入”的内容。查看本题分析
A、没有办理进入受限空间许可证不进入
B、安全防护措施没有落实不进入
C、监护人不在现场不进入
D、没有照明设施不进入
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
40
作业中断超过（）分钟，作业人员再次进入有限空间前，应当重新通风、检测合格后方可进入。查看本题分析
A、20
B、30
C、40
D、50
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
41
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。查看本题分析
A、检测、评价
B、分析、检查
C、试验
D、辨识
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
42
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。查看本题分析
A、该用人单位
B、个人
C、民政部门
D、卫生行政部门
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
43
劳动者接受职业健康检查应当视同（）。查看本题分析
A、正常出勤
B、旷工
C、请假
D、脱岗
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
44
用人单位应当选择由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。查看本题分析
A、设区的市
B、乡镇
C、省级
D、县级
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
45
职业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒）或者（）例以上疑似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地监督管理部门报告。查看本题分析
A、1
B、2
C、3
D、5
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
46
生产经营单位作出涉及（）的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。查看本题分析
A、生产计划
B、企业愿景
C、安全生产
```
ABC
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
47
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）之内经抢救无效死亡的，视同工伤。查看本题分析
A、24小时
B、48小时
C、36小时
```
ABC
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
48
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间工段班组级的安全培训。查看本题分析
A、半年
B、1年
C、1.5年
```
ABC
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
49
事故应急救援预案中应明确与应急工作相关联的单位或人员通信联系方式和方法，并提供（）。建立信息通信系统及维护方案，确保应急期间信息通畅。查看本题分析
A、备用方案
B、通信设备
C、通信联系方式
D、通信录
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
50
职工被诊断为职业病的，应该（）。查看本题分析
A、找企业负责人解决
B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C、自己去医院治疗
```
ABC
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释


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本文分类：建筑特殊工种及建筑八大员
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浏览次数：460次浏览
发布日期：2024-01-30 20:37:24
本文链接：https://aqscydt.com/a67kj172.html

施工员证建筑协会颁发

企业应定期对安全生产与职业卫生目标的实施情况进行评估和考核，并结合实际适时进行调整。查看本题分析

安全设施和职业病防护设施因检维修需要拆除的，可随意拆除、挪用。查看本题分析

生产经营单位安全生产主体责任，是指生产经营单位依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。查看本题分析

生产安全事故应急预案对于防止事故扩大和迅速抢救受害人员、尽可能地减少损失，具有重要的作用。查看本题分析

只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故的发生。查看本题分析

从业人员发现事故隐患不必及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。查看本题分析

生产经营单位安全生产责任制的范围是：横向到各级人员、纵向到各职能部门的安全生产责任制。查看本题分析

生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况，委托具有专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务时，保证安全生产的责任由本单位负责。查看本题分析

安全监控系统作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，是发现系统故障和异常的重要手段。查看本题分析

采用交互式方式进行，调用所有的应急响应人员和资源，开展实战性演练，以展示相互协调、应急响应能力的现场演练属于协调性演练。查看本题分析

危险源辨识是为了明确所有可能产生或诱发事故的不安全因素，辨识的首要目的是为了制造危险源。查看本题分析

发电机组及其控制、配电室内必须配置可用于扑灭固体火灾的灭火器。查看本题分析

禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。查看本题分析

用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。查看本题分析

安全生产工作应当建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。查看本题分析

生产经营单位的主要负责人应当督促落实本单位安全生产整改措施。查看本题分析

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。查看本题分析

用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。查看本题分析

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付。查看本题分析

生产经营单位进行危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，向作业人员说明危险因素、作业安全要求和应急措施。查看本题分析

任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。查看本题分析

生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划。查看本题分析

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。查看本题分析

危险度可用生产系统中事故发生的（）确定。查看本题分析A、可能性与本质安全性B、本质安全性与危险性C、危险性与危险源D、可能性与严重性

（）是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。查看本题分析A、第一类危险源B、第二类危险源C、第三类危险源D、第四类危险源

安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而使事故发生的概率降到最低，这就是（）。查看本题分析A、系统原理B、人本原理C、预防原理D、强制管理

生产经营单位应按照（）要求，及时更换、报废过期和失效的防护品。查看本题分析A、劳动强度B、磨损程度C、产品使用性能D、产品说明书

生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，下列各类职业危害因素中，属于物理因素的是（）。查看本题分析A、触电、窒息B、高空坠落、物体打击C、噪声、辐射D、窒息、高温

企业生产经营活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境，下列职业有害因素中，属于劳动过程中的有害因素是（）。查看本题分析A、粉尘B、不良体位C、高温D、碳化氢

对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（）。查看本题分析A、人的不安全行为B、管理的缺陷C、物的不安全状态D、有害的作业环境

事件树与因果分析的不同之处主要在于（）。查看本题分析A、分析顺序B、分析方法C、分析结果D、树图中使用的符号

《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）划分生产安全事故等级的主要依据是人员伤亡或（）。查看本题分析A、直接经济损失B、间接经济损失C、社会影响范国D、环境破坏程度

生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。查看本题分析A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、重大危险源

成排布置的配电屏，其长度超过6m时，屏后的通道应设（）个出口，并宜布置在通道的两端。查看本题分析A、1B、2C、3D、4

所有静电危险场所应设立明显的（）。查看本题分析A、危险标志B、温馨提示C、职业危险告知D、安全标语

下列不是灭火基本原则的是（）。查看本题分析A、冷却B、对氧的稀释C、对水溶性液体的稀释D、化学抑制

下列（）不是有限空间“三不进入”的内容。查看本题分析A、没有办理进入受限空间许可证不进入B、安全防护措施没有落实不进入C、监护人不在现场不进入D、没有照明设施不进入

作业中断超过（）分钟，作业人员再次进入有限空间前，应当重新通风、检测合格后方可进入。查看本题分析A、20B、30C、40D、50

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。查看本题分析A、检测、评价B、分析、检查C、试验D、辨识

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。查看本题分析A、该用人单位B、个人C、民政部门D、卫生行政部门

劳动者接受职业健康检查应当视同（）。查看本题分析A、正常出勤B、旷工C、请假D、脱岗

用人单位应当选择由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。查看本题分析A、设区的市B、乡镇C、省级D、县级

职业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒）或者（）例以上疑似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地监督管理部门报告。查看本题分析A、1B、2C、3D、5

生产经营单位作出涉及（）的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。查看本题分析A、生产计划B、企业愿景C、安全生产

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）之内经抢救无效死亡的，视同工伤。查看本题分析A、24小时B、48小时C、36小时

从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间工段班组级的安全培训。查看本题分析A、半年B、1年C、1.5年

事故应急救援预案中应明确与应急工作相关联的单位或人员通信联系方式和方法，并提供（）。建立信息通信系统及维护方案，确保应急期间信息通畅。查看本题分析A、备用方案B、通信设备C、通信联系方式D、通信录

职工被诊断为职业病的，应该（）。查看本题分析A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、自己去医院治疗

海南电梯司机证好考吗

江门市电工证年审

煤矿安全管理主要负责人考试题

分管安全的主要负责人证书

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危险度可用生产系统中事故发生的（）确定。查看本题分析
A、可能性与本质安全性
B、本质安全性与危险性
C、危险性与危险源
D、可能性与严重性

（）是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。查看本题分析
A、第一类危险源
B、第二类危险源
C、第三类危险源
D、第四类危险源

生产经营单位应按照（）要求，及时更换、报废过期和失效的防护品。查看本题分析
A、劳动强度
B、磨损程度
C、产品使用性能
D、产品说明书

生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，下列各类职业危害因素中，属于物理因素的是（）。查看本题分析
A、触电、窒息
B、高空坠落、物体打击
C、噪声、辐射
D、窒息、高温

企业生产经营活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境，下列职业有害因素中，属于劳动过程中的有害因素是（）。查看本题分析
A、粉尘
B、不良体位
C、高温
D、碳化氢

对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（）。查看本题分析
A、人的不安全行为
B、管理的缺陷
C、物的不安全状态
D、有害的作业环境

事件树与因果分析的不同之处主要在于（）。查看本题分析
A、分析顺序
B、分析方法
C、分析结果
D、树图中使用的符号

《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）划分生产安全事故等级的主要依据是人员伤亡或（）。查看本题分析
A、直接经济损失
B、间接经济损失
C、社会影响范国
D、环境破坏程度

生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。查看本题分析
A、危险因素
B、事故隐患
C、设备缺陷
D、重大危险源

成排布置的配电屏，其长度超过6m时，屏后的通道应设（）个出口，并宜布置在通道的两端。查看本题分析
A、1
B、2
C、3
D、4

所有静电危险场所应设立明显的（）。查看本题分析
A、危险标志
B、温馨提示
C、职业危险告知
D、安全标语

下列不是灭火基本原则的是（）。查看本题分析
A、冷却
B、对氧的稀释
C、对水溶性液体的稀释
D、化学抑制

下列（）不是有限空间“三不进入”的内容。查看本题分析
A、没有办理进入受限空间许可证不进入
B、安全防护措施没有落实不进入
C、监护人不在现场不进入
D、没有照明设施不进入

作业中断超过（）分钟，作业人员再次进入有限空间前，应当重新通风、检测合格后方可进入。查看本题分析
A、20
B、30
C、40
D、50

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。查看本题分析
A、检测、评价
B、分析、检查
C、试验
D、辨识

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。查看本题分析
A、该用人单位
B、个人
C、民政部门
D、卫生行政部门

劳动者接受职业健康检查应当视同（）。查看本题分析
A、正常出勤
B、旷工
C、请假
D、脱岗

用人单位应当选择由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。查看本题分析
A、设区的市
B、乡镇
C、省级
D、县级

职业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒）或者（）例以上疑似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地监督管理部门报告。查看本题分析
A、1
B、2
C、3
D、5

生产经营单位作出涉及（）的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。查看本题分析
A、生产计划
B、企业愿景
C、安全生产

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）之内经抢救无效死亡的，视同工伤。查看本题分析
A、24小时
B、48小时
C、36小时

从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间工段班组级的安全培训。查看本题分析
A、半年
B、1年
C、1.5年

事故应急救援预案中应明确与应急工作相关联的单位或人员通信联系方式和方法，并提供（）。建立信息通信系统及维护方案，确保应急期间信息通畅。查看本题分析
A、备用方案
B、通信设备
C、通信联系方式
D、通信录

职工被诊断为职业病的，应该（）。查看本题分析
A、找企业负责人解决
B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C、自己去医院治疗