压力容器有专门的焊工证吗

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1
企业应定期对安全生产与职业卫生目标的实施情况进行评估和考核，并结合实际适时进行调整。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
2
作业许可实行闭环管理。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
3
企业安全文化一日在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。而且，企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力，同化一批又一批新来者。这就是企业安全文化的凝聚功能。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
4
对大量生产安全事故的分析表明，生产经营单位的安全生产投入不足是导致事故发生的重要原因之一。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
5
构成违法行为的主体，是生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人，其客观表现为由于不依照规定保证安全生产所必需的资金投入，而导致生产经营单位不具备安全生产条件。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
6
一般防护帽的作用是保护头部免受污染、擦伤、头发被绞碾等伤害。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
7
从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害时不应认定为工伤。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
8
从业人员发现事故隐患不必及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
9
企业宜建立员工安全绩效评估系统，应建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
10
依据《呼吸防护用品的选择、使用与维护》（GB/T18664），进入有害环境作业时，单独使用逃生性呼吸防护用品是不允许的。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
11
违章跨越皮带属于有痕类不安全行为。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
12
禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
13
危险源辨识等同于隐患排查。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
14
用人单位应当督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，也可以发放钱物替代发放职业病防护用品。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
15
生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的生产指挥能力和管理能力。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
16
生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
17
特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者5000万元以上直接经济损失的事故。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
18
生产经营单位安全生产管理人员是指：安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
19
禁止使用国家明令淘汰和已经报废的特种设备。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
20
安全培训应当有专门记录，并由参加培训的人员签字确认。查看本题分析
```
对错
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
21
所谓安全生产管理，就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与设备、物料、环境的和谐，达到（）的目的。查看本题分析
A、预防事故发生
B、维护社会稳定
C、促进经济发展
D、安全生产
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
22
安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从（）消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。查看本题分析
A、技术上
B、根本上
C、管理上
D、思想上
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
23
在工业生产中，设置防爆墙、防火门等主要是应用（）预防伤亡事故。查看本题分析
A、海因里希因果连锁理论
B、事故频发倾向理论
C、能量意外释放理论
D、系统安全理论
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
24
安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中，属于管理者职责的是（）。查看本题分析
A、制定企业安全发展的战略规划
B、对任何安全异常和事件保持警惕
C、清晰界定全体员工的岗位安全责任
D、与相关方进行沟通和合作
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
25
锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器都是减少事故损失的措施，其具体作用可概括为（）。查看本题分析
A、隔离
B、救援
C、个体防护
D、设置薄弱环节
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
26
不属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则是（）。查看本题分析
A、个体防护
B、故障——安全设计
C、设置薄弱环节
D、隔离
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
27
根据系统安全理论的观点，下列关于系统安全理论的概念中，错误的是（）。查看本题分析
A、安全是一个相对的概念
B、安全是一种主观的判断
C、可以根除一切危险源和危险
D、安全工作贯穿于系统整个寿命期间
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
28
生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，下列各类职业危害因素中，属于物理因素的是（）。查看本题分析
A、触电、窒息
B、高空坠落、物体打击
C、噪声、辐射
D、窒息、高温
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
29
对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（）。查看本题分析
A、人的不安全行为
B、管理的缺陷
C、物的不安全状态
D、有害的作业环境
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
30
事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。查看本题分析
A、2
B、5
C、10
D、15
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
31
事故发生后，事故报告的内容可以不包括（）。查看本题分析
A、事故的简要经过
B、人员伤亡和经济损失情况
C、事故的原因分析
D、已经采取的措施
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
32
（）由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。查看本题分析
A、一般事故
B、较大事故
C、重大事故
D、特别重大事故
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
33
对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制（）。查看本题分析
A、专项应急预案
B、现场处置方案
C、应急处置卡
D、总体预案或综合预案
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
34
某直辖市人民政府在突发事件应急管理工作中，强调本辖区内以属地为主的应急处置队伍建设，建立各层级联动协调制度，充分动员和发挥各级政府、社区、企事业单位、社会团体和志愿者队伍的作用，依靠公众力量，形成了高效的应急管理机制。这一系列过程体现了应急管理工作中的（）原则。查看本题分析
A、依靠科技，提高素质
B、依法规范，加强管理
C、快速反应，协同应对
D、居安思危，预防为主
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
35
不属于物理性职业病危害因素的是（）。查看本题分析
A、高温高湿
B、紫外线
C、生产性粉尘
D、噪声
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
36
危险源辨识是对认识危险源的存在并确定其可能产生的（）。查看本题分析
A、风险后果
B、根源或态
C、大小
D、利益
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
37
正常照明因故障熄灭后，需确保人员安全疏散的出口和通道，应设置（）。查看本题分析
A、正常照明
B、疏散照明
C、备用照明
D、临时照明
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
38
采取适当的措施，使燃烧因缺乏氧气而熄灭，这种灭火方法称为（）。查看本题分析
A、隔离灭火法
B、抑制灭火法
C、冷却灭火法
D、窒息灭火法
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
39
木材的燃烧属于（）。查看本题分析
A、蒸发燃烧
B、分解燃烧
C、表面燃烧
D、阴燃
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
40
下列安全色中哪个颜色是表示禁止的意思（）。查看本题分析
A、红色
B、黄色
C、蓝色
D、绿色
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
41
对于某种或某类危险物质，若单元中的物质数量（）其临界量，则该单元定为重大危险源。查看本题分析
A、小于或等于
B、等于
C、大于或等于
D、不等于
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
42
发现危及劳动者生命健康的情形时，工会组织有权（），用人单位应当立即作出处理。查看本题分析
A、向用人单位要求用人单位立即停产整顿
B、建议组织劳动者撤离危险现场
C、要求用人单位立即封闭危险区域
D、主持启动应急预案
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
43
安全生产监督管理部门应当建立健全职业卫生（），加强行政执法人员职业卫生知识的培训，提高行政执法人员的业务素质。查看本题分析
A、监测制度
B、培训制度
C、约谈制度
D、监督检查制度
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
44
依据《生产安全事故报告与调查处理条例》的规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报时间不得超过（）小时。查看本题分析
A、1
B、2
C、3
D、4
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
45
依据《工伤保险条例》的规定，有关工伤社会保险与民事赔偿的表述，不正确的是（）。查看本题分析
A、工伤社会保险与民事赔偿性质不同
B、工伤社会保险是以抚恤、安置和补偿受害者为目的的补偿性措施
C、生产安全事故的受害者或其亲属，只有获得工伤社会保险补偿的权利
D、民事赔偿是以民事损害为前提，以追究生产经营单位民事责任为目的，对受害者给予经济赔偿的惩罚性措施
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
46
依据《安全生产法》的规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在（）内，并应当与员工宿舍保持安全距离。查看本题分析
A、同一楼层
B、同一街道
C、同一范围
D、同一座建筑物
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
47
依据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备投入使用前，使用单位应当核对其是否附有（）规定的相关文件。查看本题分析
A、《安全生产法》
B、《劳动法》
C、《消防法》
D、《特种设备安全监察条例》
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
48
不属于安全检查表常用类型的是（）。查看本题分析
A、专业性安全检查表
B、个人安全检查表
C、厂级安全检查表
D、车间用安全检查表
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
49
对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当（）。查看本题分析
A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁
C、可以向当地政府信访部门提出申请
```
ABC
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
50
某企业准备调整施工工艺和生产线。为了保证施工工艺和生产线的安全生产，需要对施工生产的危险性进行辨别，可以采用的危险、有害因素辨识方法有（）。查看本题分析
A、事故案例法
B、LEC法
C、风险概率法
D、系统安全分析法
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释


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本文分类：焊接与热切割
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浏览次数：296次浏览
发布日期：2024-06-05 16:38:02
本文链接：https://www.aqscydt.com/index.php/a63b2532.html

压力容器有专门的焊工证吗

企业应定期对安全生产与职业卫生目标的实施情况进行评估和考核，并结合实际适时进行调整。查看本题分析

作业许可实行闭环管理。查看本题分析

对大量生产安全事故的分析表明，生产经营单位的安全生产投入不足是导致事故发生的重要原因之一。查看本题分析

构成违法行为的主体，是生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人，其客观表现为由于不依照规定保证安全生产所必需的资金投入，而导致生产经营单位不具备安全生产条件。查看本题分析

一般防护帽的作用是保护头部免受污染、擦伤、头发被绞碾等伤害。查看本题分析

从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害时不应认定为工伤。查看本题分析

从业人员发现事故隐患不必及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。查看本题分析

企业宜建立员工安全绩效评估系统，应建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。查看本题分析

依据《呼吸防护用品的选择、使用与维护》（GB/T18664），进入有害环境作业时，单独使用逃生性呼吸防护用品是不允许的。查看本题分析

违章跨越皮带属于有痕类不安全行为。查看本题分析

禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。查看本题分析

危险源辨识等同于隐患排查。查看本题分析

用人单位应当督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，也可以发放钱物替代发放职业病防护用品。查看本题分析

生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的生产指挥能力和管理能力。查看本题分析

生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。查看本题分析

特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者5000万元以上直接经济损失的事故。查看本题分析

生产经营单位安全生产管理人员是指：安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。查看本题分析

禁止使用国家明令淘汰和已经报废的特种设备。查看本题分析

安全培训应当有专门记录，并由参加培训的人员签字确认。查看本题分析

安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从（）消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。查看本题分析A、技术上B、根本上C、管理上D、思想上

在工业生产中，设置防爆墙、防火门等主要是应用（）预防伤亡事故。查看本题分析A、海因里希因果连锁理论B、事故频发倾向理论C、能量意外释放理论D、系统安全理论

锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器都是减少事故损失的措施，其具体作用可概括为（）。查看本题分析A、隔离B、救援C、个体防护D、设置薄弱环节

不属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则是（）。查看本题分析A、个体防护B、故障——安全设计C、设置薄弱环节D、隔离

根据系统安全理论的观点，下列关于系统安全理论的概念中，错误的是（）。查看本题分析A、安全是一个相对的概念B、安全是一种主观的判断C、可以根除一切危险源和危险D、安全工作贯穿于系统整个寿命期间

生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，下列各类职业危害因素中，属于物理因素的是（）。查看本题分析A、触电、窒息B、高空坠落、物体打击C、噪声、辐射D、窒息、高温

对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（）。查看本题分析A、人的不安全行为B、管理的缺陷C、物的不安全状态D、有害的作业环境

事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。查看本题分析A、2B、5C、10D、15

事故发生后，事故报告的内容可以不包括（）。查看本题分析A、事故的简要经过B、人员伤亡和经济损失情况C、事故的原因分析D、已经采取的措施

（）由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。查看本题分析A、一般事故B、较大事故C、重大事故D、特别重大事故

对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制（）。查看本题分析A、专项应急预案B、现场处置方案C、应急处置卡D、总体预案或综合预案

不属于物理性职业病危害因素的是（）。查看本题分析A、高温高湿B、紫外线C、生产性粉尘D、噪声

危险源辨识是对认识危险源的存在并确定其可能产生的（）。查看本题分析A、风险后果B、根源或态C、大小D、利益

正常照明因故障熄灭后，需确保人员安全疏散的出口和通道，应设置（）。查看本题分析A、正常照明B、疏散照明C、备用照明D、临时照明

采取适当的措施，使燃烧因缺乏氧气而熄灭，这种灭火方法称为（）。查看本题分析A、隔离灭火法B、抑制灭火法C、冷却灭火法D、窒息灭火法

木材的燃烧属于（）。查看本题分析A、蒸发燃烧B、分解燃烧C、表面燃烧D、阴燃

下列安全色中哪个颜色是表示禁止的意思（）。查看本题分析A、红色B、黄色C、蓝色D、绿色

对于某种或某类危险物质，若单元中的物质数量（）其临界量，则该单元定为重大危险源。查看本题分析A、小于或等于B、等于C、大于或等于D、不等于

安全生产监督管理部门应当建立健全职业卫生（），加强行政执法人员职业卫生知识的培训，提高行政执法人员的业务素质。查看本题分析A、监测制度B、培训制度C、约谈制度D、监督检查制度

依据《生产安全事故报告与调查处理条例》的规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报时间不得超过（）小时。查看本题分析A、1B、2C、3D、4

依据《安全生产法》的规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在（）内，并应当与员工宿舍保持安全距离。查看本题分析A、同一楼层B、同一街道C、同一范围D、同一座建筑物

依据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备投入使用前，使用单位应当核对其是否附有（）规定的相关文件。查看本题分析A、《安全生产法》B、《劳动法》C、《消防法》D、《特种设备安全监察条例》

不属于安全检查表常用类型的是（）。查看本题分析A、专业性安全检查表B、个人安全检查表C、厂级安全检查表D、车间用安全检查表

对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当（）。查看本题分析A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C、可以向当地政府信访部门提出申请

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安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从（）消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。查看本题分析
A、技术上
B、根本上
C、管理上
D、思想上

在工业生产中，设置防爆墙、防火门等主要是应用（）预防伤亡事故。查看本题分析
A、海因里希因果连锁理论
B、事故频发倾向理论
C、能量意外释放理论
D、系统安全理论

锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器都是减少事故损失的措施，其具体作用可概括为（）。查看本题分析
A、隔离
B、救援
C、个体防护
D、设置薄弱环节

不属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则是（）。查看本题分析
A、个体防护
B、故障——安全设计
C、设置薄弱环节
D、隔离

根据系统安全理论的观点，下列关于系统安全理论的概念中，错误的是（）。查看本题分析
A、安全是一个相对的概念
B、安全是一种主观的判断
C、可以根除一切危险源和危险
D、安全工作贯穿于系统整个寿命期间

生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，下列各类职业危害因素中，属于物理因素的是（）。查看本题分析
A、触电、窒息
B、高空坠落、物体打击
C、噪声、辐射
D、窒息、高温

对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（）。查看本题分析
A、人的不安全行为
B、管理的缺陷
C、物的不安全状态
D、有害的作业环境

事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。查看本题分析
A、2
B、5
C、10
D、15

事故发生后，事故报告的内容可以不包括（）。查看本题分析
A、事故的简要经过
B、人员伤亡和经济损失情况
C、事故的原因分析
D、已经采取的措施

（）由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。查看本题分析
A、一般事故
B、较大事故
C、重大事故
D、特别重大事故

对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制（）。查看本题分析
A、专项应急预案
B、现场处置方案
C、应急处置卡
D、总体预案或综合预案

不属于物理性职业病危害因素的是（）。查看本题分析
A、高温高湿
B、紫外线
C、生产性粉尘
D、噪声

危险源辨识是对认识危险源的存在并确定其可能产生的（）。查看本题分析
A、风险后果
B、根源或态
C、大小
D、利益

正常照明因故障熄灭后，需确保人员安全疏散的出口和通道，应设置（）。查看本题分析
A、正常照明
B、疏散照明
C、备用照明
D、临时照明

采取适当的措施，使燃烧因缺乏氧气而熄灭，这种灭火方法称为（）。查看本题分析
A、隔离灭火法
B、抑制灭火法
C、冷却灭火法
D、窒息灭火法

木材的燃烧属于（）。查看本题分析
A、蒸发燃烧
B、分解燃烧
C、表面燃烧
D、阴燃

下列安全色中哪个颜色是表示禁止的意思（）。查看本题分析
A、红色
B、黄色
C、蓝色
D、绿色

对于某种或某类危险物质，若单元中的物质数量（）其临界量，则该单元定为重大危险源。查看本题分析
A、小于或等于
B、等于
C、大于或等于
D、不等于

安全生产监督管理部门应当建立健全职业卫生（），加强行政执法人员职业卫生知识的培训，提高行政执法人员的业务素质。查看本题分析
A、监测制度
B、培训制度
C、约谈制度
D、监督检查制度

依据《生产安全事故报告与调查处理条例》的规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报时间不得超过（）小时。查看本题分析
A、1
B、2
C、3
D、4

依据《安全生产法》的规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在（）内，并应当与员工宿舍保持安全距离。查看本题分析
A、同一楼层
B、同一街道
C、同一范围
D、同一座建筑物

依据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备投入使用前，使用单位应当核对其是否附有（）规定的相关文件。查看本题分析
A、《安全生产法》
B、《劳动法》
C、《消防法》
D、《特种设备安全监察条例》

不属于安全检查表常用类型的是（）。查看本题分析
A、专业性安全检查表
B、个人安全检查表
C、厂级安全检查表
D、车间用安全检查表

对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当（）。查看本题分析
A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁
C、可以向当地政府信访部门提出申请