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张三是某大型国有企业的一名普通的安全生产管理人员，该企业因最近接到一个产品加工生产大的订单，为了保质保量按合同规定时间完成订单任务，整个企业都投入到了紧张的加班加点生产之中，生产经理提出最近必须加大生产，生产产品的产量及质量是最近最关键之处，任何人员不得影响正常生产的进行。张三在安全检查过程中发现，加工车间一配电箱线路出了问题，于是他就让暂停生产，必须对电箱存在的安全隐患进行排队整改，生产经理知道后认为张三影响了生产的进行，对其进行了扣发本月奖金的处罚。
（2）判断生产经理对张三处罚是否正确的依据是（）查看本题分析
A、生产经理的作法是正确的，类为安全管理人员张三阻碍了生产的进度，可能会造成订单任务不能按时完成
B、生产经理的作法是错误的，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
C、张三的作法错误，因为安全为生产服务，张三严重影响了生产进度，会给企业造成一定要经济损失
D、生产经理、张三谁对谁错，在企业内部应由企业工会组织来判定- 您的答案：没有答题
标准答案：B 本题解释
- 您的答案：没有答题
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徐某是某管业公司职工，其与公司一直没有签订书面劳动合同，某管业公司也没有依法给徐某缴纳工伤保险，但公司按时将每月2700元左右的工资发到他手上。2013年8月25日徐某在某管业公司铸造车间工作时，被铁水溅入双眼受伤，同日入住医院治疗，2014年7月28日，徐某向劳动人事局提出工伤认定申请。该局受理后，作出潍经劳工伤认字[2014]15025号认定工伤决定书，认为徐某受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2014年12月5日，潍坊市劳动能力鉴定委员会作出潍劳鉴定[2014]第14110611号鉴定结论通知书，确认徐某劳动功能障碍程度为柒级，生活自理障碍程度为无生活自理障碍。
（1）徐某从工伤保险基金中可获得一次性伤残补助金，标准为（）的本人工资查看本题分析
A、13个月
B、14个月
C、15个月
D、16个月- 您的答案：没有答题标准答案：A 本题解释
- 您的答案：没有答题
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