平度建筑工地电焊工

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1
签订劳务分包合同时,可以使用分公司或者项目经理的公章。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
2
受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
3
权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受司法保护。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
4
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
5
劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使双方没有约定,也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
6
对于由省（市）建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,培训经费由政府解决。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
7
灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
8
劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
9
施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
10
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
11
用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
12
经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易计算工作量的施工作业。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
13
时间定额与产量定额是互为倒数的关系。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
14
工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
15
90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
16
反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。查看本题分析
A、劳务费结算台账和支付凭证
B、支付凭证和劳务分包合同
C、劳务备案手续和劳务分包合同
D、劳务分包合同和劳务费结算台账
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
17
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。查看本题分析
A、可以享受工伤医疗待遇
B、不可以享受工伤医疗待遇
C、由职工个人自费
D、由工会组织解决费用
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
18
根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。查看本题分析
A、1
B、2
C、3
D、4
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
19
以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。查看本题分析
A、《建筑法》
B、《劳动法》
C、地方法规
D、企业规章制度
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
20
不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。查看本题分析
A、由建设单位或总承包单位先行支付
B、责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C、通过法律途径解决
D、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
21
从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。查看本题分析
A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B、建立企业信用档案制度
C、提高农民工的法律维权意识
D、建立欠薪应急周转金制度
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
22
下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。查看本题分析
A、劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
B、应核实工资是否由队长或班组长代发
C、农民工工资须本人领取或签字
D、取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
23
下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。一.查看本题分析
A、农业银行
B、邮储银行
C、建设银行
D、工商银行
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
24
劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长时限为( )日。查看本题分析
A、3
B、5
C、7
D、9
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
25
下列不属于劳务分包合同价款的是( )。查看本题分析
A、工人工资
B、管理费
C、工人奖金
D、工具用具费
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
26
用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订( )以上期限劳动合同。查看本题分析
A、3年
B、5年
C、10年
D、15年
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
27
培训成本的核算方法有( )。查看本题分析
A、统计方法
B、经验估算方法
C、会计方法
D、统计估算法
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
28
培训成本的核算方法有( )。查看本题分析
A、会计方法和统计方法
B、统计方法和资源需求模型方法
C、资源需求模型方法和会计方法
D、会计方法和经验估算方法
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
29
劳务培训的内容要注重( )三者的兼顾。查看本题分析
A、知识、技能、态度
B、学历、技能、态度
C、学历、经验、态度
D、知识、经验、态度
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
30
劳务管理计划的内容不包括( )。查看本题分析
A、人员配置计划
B、教育培训计划
C、考核计划
D、奖罚计划
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
31
劳动用工相关计算指标不包括( )。查看本题分析
A、计划平均人数
B、计划工资总额
C、劳动定额完成情况
D、计划用工缺口
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
32
我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。查看本题分析
A、征收20%利息税
B、征收5010利息税
C、免征利息税
D、征收10%利息税
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
33
社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。查看本题分析
A、国家机关
B、事业单位
C、有雇工的个体工商户
D、国外驻华大使馆
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
34
劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。查看本题分析
A、考勤表和工资表
B、工资表和岗位技能证书
C、岗位技能证书和考勤表
D、考勤表和工程量清单
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
35
根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。查看本题分析
A、每天
B、每周
C、每月
D、每季度
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
36
双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。查看本题分析
A、全日制用工
B、非全日制用工
C、劳务派遣用工
D、建筑劳务分包用工
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
37
伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。查看本题分析
A、90;160
B、90;180
C、80;160
D、80;180
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
38
工伤认定的主体不包括( )。查看本题分析
A、职工工友
B、职工所在单位
C、职工或者其直系亲属
D、职工所在单位的工会组织
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
39
伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。查看本题分析
A、90
B、100
C、105
D、110
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
40
在建筑业从事( )的人员,必须年满十八周岁以上。查看本题分析
A、繁重体力劳动和高空作业
B、高空作业和野外作业
C、野外作业和接触有毒有害物质
D、接触有毒有害物质和繁重体力劳动
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
41
通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立( )的新型劳务关系。查看本题分析
A、定点定向
B、专业配套
C、双向选择
D、互惠互利
E、长期合作
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABCE　　本题解释
42
发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。查看本题分析
A、劳务作业验收的时限
B、劳务合同价款结算的时限
C、劳务作业的作业量
D、劳务作业验收的内容
E、劳务合同价款支付的时限
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ACD　　本题解释
43
农民工的劳动合同可以由( )保管。查看本题分析
A、建筑劳务总包企业
B、农民工自己
C、农民工务工的工地
D、建筑劳务分包企业
E、劳动保障部门
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：BCD　　本题解释
44
基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下( )情况时,个人账户才发生支付和支付情况变动。查看本题分析
A、职工退休
B、职工离职
C、职工升职
D、职工在职期间死亡
E、退休人员死亡
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ADE　　本题解释
45
我国的养老保险由( )构成。查看本题分析
A、基本养老保险
B、企业补充养老保险
C、社会补充养老保险
D、个人储蓄性养老保险
E、集体储蓄性养老保险
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABD　　本题解释
46
社会保险制度具有以下哪些特征( )。查看本题分析
A、强制性
B、缴费性
C、互济性
D、福利性
E、均等性
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABCD　　本题解释
47
劳务纠纷的常见形式包括( )。查看本题分析
A、选择订立合同的形式不当
B、合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同
C、合同条款不全,约定不明确
D、草率签订合同
E、缺乏具体违约责任
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABCDE　　本题解释
48
劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。查看本题分析
A、工人本人的签字
B、施工队负责人签字
C、总包方项目经理签字
D、劳务分包企业盖章
E、总包方项目经理部盖章
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABD　　本题解释
49
设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。查看本题分析
A、费用要素
B、内容要素
C、时间要素
D、标准要素
E、条件要素
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：BDE　　本题解释
50
农民工权益保护的基本原则包括( )。查看本题分析
A、公平对待,一视同仁
B、强化服务,完善管理
C、统筹规划,合理引导
D、因地制宜,分类引导
E、立足当前,着眼长远
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABCDE　　本题解释


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本文分类：建筑特殊工种及建筑八大员
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发布日期：2024-06-10 05:18:04
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平度建筑工地电焊工

签订劳务分包合同时,可以使用分公司或者项目经理的公章。查看本题分析

受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。查看本题分析

权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受司法保护。查看本题分析

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。查看本题分析

劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使双方没有约定,也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。查看本题分析

对于由省（市）建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,培训经费由政府解决。查看本题分析

灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。查看本题分析

劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。查看本题分析

施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。查看本题分析

劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同。查看本题分析

用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。查看本题分析

经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易计算工作量的施工作业。查看本题分析

时间定额与产量定额是互为倒数的关系。查看本题分析

工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。查看本题分析

90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。查看本题分析

反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。查看本题分析A、劳务费结算台账和支付凭证B、支付凭证和劳务分包合同C、劳务备案手续和劳务分包合同D、劳务分包合同和劳务费结算台账

工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。查看本题分析A、可以享受工伤医疗待遇B、不可以享受工伤医疗待遇C、由职工个人自费D、由工会组织解决费用

根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。查看本题分析A、1B、2C、3D、4

以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。查看本题分析A、《建筑法》B、《劳动法》C、地方法规D、企业规章制度

不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。查看本题分析A、由建设单位或总承包单位先行支付B、责令用人单位按期支付工资和赔偿金C、通过法律途径解决D、建立公司制农民工工资的约束和保障机制

从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。查看本题分析A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制B、建立企业信用档案制度C、提高农民工的法律维权意识D、建立欠薪应急周转金制度

下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。一.查看本题分析A、农业银行B、邮储银行C、建设银行D、工商银行

劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长时限为( )日。查看本题分析A、3B、5C、7D、9

下列不属于劳务分包合同价款的是( )。查看本题分析A、工人工资B、管理费C、工人奖金D、工具用具费

用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订( )以上期限劳动合同。查看本题分析A、3年B、5年C、10年D、15年

培训成本的核算方法有( )。查看本题分析A、统计方法B、经验估算方法C、会计方法D、统计估算法

培训成本的核算方法有( )。查看本题分析A、会计方法和统计方法B、统计方法和资源需求模型方法C、资源需求模型方法和会计方法D、会计方法和经验估算方法

劳务培训的内容要注重( )三者的兼顾。查看本题分析A、知识、技能、态度B、学历、技能、态度C、学历、经验、态度D、知识、经验、态度

劳务管理计划的内容不包括( )。查看本题分析A、人员配置计划B、教育培训计划C、考核计划D、奖罚计划

劳动用工相关计算指标不包括( )。查看本题分析A、计划平均人数B、计划工资总额C、劳动定额完成情况D、计划用工缺口

我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。查看本题分析A、征收20%利息税B、征收5010利息税C、免征利息税D、征收10%利息税

社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。查看本题分析A、国家机关B、事业单位C、有雇工的个体工商户D、国外驻华大使馆

劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。查看本题分析A、考勤表和工资表B、工资表和岗位技能证书C、岗位技能证书和考勤表D、考勤表和工程量清单

根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。查看本题分析A、每天B、每周C、每月D、每季度

双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。查看本题分析A、全日制用工B、非全日制用工C、劳务派遣用工D、建筑劳务分包用工

伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。查看本题分析A、90;160B、90;180C、80;160D、80;180

工伤认定的主体不包括( )。查看本题分析A、职工工友B、职工所在单位C、职工或者其直系亲属D、职工所在单位的工会组织

伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。查看本题分析A、90B、100C、105D、110

在建筑业从事( )的人员,必须年满十八周岁以上。查看本题分析A、繁重体力劳动和高空作业B、高空作业和野外作业C、野外作业和接触有毒有害物质D、接触有毒有害物质和繁重体力劳动

通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立( )的新型劳务关系。查看本题分析A、定点定向B、专业配套C、双向选择D、互惠互利E、长期合作

发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。查看本题分析A、劳务作业验收的时限B、劳务合同价款结算的时限C、劳务作业的作业量D、劳务作业验收的内容E、劳务合同价款支付的时限

农民工的劳动合同可以由( )保管。查看本题分析A、建筑劳务总包企业B、农民工自己C、农民工务工的工地D、建筑劳务分包企业E、劳动保障部门

基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下( )情况时,个人账户才发生支付和支付情况变动。查看本题分析A、职工退休B、职工离职C、职工升职D、职工在职期间死亡E、退休人员死亡

我国的养老保险由( )构成。查看本题分析A、基本养老保险B、企业补充养老保险C、社会补充养老保险D、个人储蓄性养老保险E、集体储蓄性养老保险

社会保险制度具有以下哪些特征( )。查看本题分析A、强制性B、缴费性C、互济性D、福利性E、均等性

劳务纠纷的常见形式包括( )。查看本题分析A、选择订立合同的形式不当B、合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同C、合同条款不全,约定不明确D、草率签订合同E、缺乏具体违约责任

劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。查看本题分析A、工人本人的签字B、施工队负责人签字C、总包方项目经理签字D、劳务分包企业盖章E、总包方项目经理部盖章

设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。查看本题分析A、费用要素B、内容要素C、时间要素D、标准要素E、条件要素

农民工权益保护的基本原则包括( )。查看本题分析A、公平对待,一视同仁B、强化服务,完善管理C、统筹规划,合理引导D、因地制宜,分类引导E、立足当前,着眼长远

海南电梯证复审需要考试吗

安全员证每年的考试时间

电工证换证报名多久考试

成都市建筑安全员考试时间安排

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反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。查看本题分析
A、劳务费结算台账和支付凭证
B、支付凭证和劳务分包合同
C、劳务备案手续和劳务分包合同
D、劳务分包合同和劳务费结算台账

工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。查看本题分析
A、可以享受工伤医疗待遇
B、不可以享受工伤医疗待遇
C、由职工个人自费
D、由工会组织解决费用

根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。查看本题分析
A、1
B、2
C、3
D、4

以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。查看本题分析
A、《建筑法》
B、《劳动法》
C、地方法规
D、企业规章制度

不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。查看本题分析
A、由建设单位或总承包单位先行支付
B、责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C、通过法律途径解决
D、建立公司制农民工工资的约束和保障机制

从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。查看本题分析
A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B、建立企业信用档案制度
C、提高农民工的法律维权意识
D、建立欠薪应急周转金制度

下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。一.查看本题分析
A、农业银行
B、邮储银行
C、建设银行
D、工商银行

劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长时限为( )日。查看本题分析
A、3
B、5
C、7
D、9

下列不属于劳务分包合同价款的是( )。查看本题分析
A、工人工资
B、管理费
C、工人奖金
D、工具用具费

用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订( )以上期限劳动合同。查看本题分析
A、3年
B、5年
C、10年
D、15年

培训成本的核算方法有( )。查看本题分析
A、统计方法
B、经验估算方法
C、会计方法
D、统计估算法

培训成本的核算方法有( )。查看本题分析
A、会计方法和统计方法
B、统计方法和资源需求模型方法
C、资源需求模型方法和会计方法
D、会计方法和经验估算方法

劳务培训的内容要注重( )三者的兼顾。查看本题分析
A、知识、技能、态度
B、学历、技能、态度
C、学历、经验、态度
D、知识、经验、态度

劳务管理计划的内容不包括( )。查看本题分析
A、人员配置计划
B、教育培训计划
C、考核计划
D、奖罚计划

劳动用工相关计算指标不包括( )。查看本题分析
A、计划平均人数
B、计划工资总额
C、劳动定额完成情况
D、计划用工缺口

我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。查看本题分析
A、征收20%利息税
B、征收5010利息税
C、免征利息税
D、征收10%利息税

社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。查看本题分析
A、国家机关
B、事业单位
C、有雇工的个体工商户
D、国外驻华大使馆

劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。查看本题分析
A、考勤表和工资表
B、工资表和岗位技能证书
C、岗位技能证书和考勤表
D、考勤表和工程量清单

根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。查看本题分析
A、每天
B、每周
C、每月
D、每季度

双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。查看本题分析
A、全日制用工
B、非全日制用工
C、劳务派遣用工
D、建筑劳务分包用工

伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。查看本题分析
A、90;160
B、90;180
C、80;160
D、80;180

工伤认定的主体不包括( )。查看本题分析
A、职工工友
B、职工所在单位
C、职工或者其直系亲属
D、职工所在单位的工会组织

伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。查看本题分析
A、90
B、100
C、105
D、110

在建筑业从事( )的人员,必须年满十八周岁以上。查看本题分析
A、繁重体力劳动和高空作业
B、高空作业和野外作业
C、野外作业和接触有毒有害物质
D、接触有毒有害物质和繁重体力劳动

通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立( )的新型劳务关系。查看本题分析
A、定点定向
B、专业配套
C、双向选择
D、互惠互利
E、长期合作

发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。查看本题分析
A、劳务作业验收的时限
B、劳务合同价款结算的时限
C、劳务作业的作业量
D、劳务作业验收的内容
E、劳务合同价款支付的时限

农民工的劳动合同可以由( )保管。查看本题分析
A、建筑劳务总包企业
B、农民工自己
C、农民工务工的工地
D、建筑劳务分包企业
E、劳动保障部门

基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下( )情况时,个人账户才发生支付和支付情况变动。查看本题分析
A、职工退休
B、职工离职
C、职工升职
D、职工在职期间死亡
E、退休人员死亡

我国的养老保险由( )构成。查看本题分析
A、基本养老保险
B、企业补充养老保险
C、社会补充养老保险
D、个人储蓄性养老保险
E、集体储蓄性养老保险

社会保险制度具有以下哪些特征( )。查看本题分析
A、强制性
B、缴费性
C、互济性
D、福利性
E、均等性

劳务纠纷的常见形式包括( )。查看本题分析
A、选择订立合同的形式不当
B、合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同
C、合同条款不全,约定不明确
D、草率签订合同
E、缺乏具体违约责任

劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。查看本题分析
A、工人本人的签字
B、施工队负责人签字
C、总包方项目经理签字
D、劳务分包企业盖章
E、总包方项目经理部盖章

设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。查看本题分析
A、费用要素
B、内容要素
C、时间要素
D、标准要素
E、条件要素

农民工权益保护的基本原则包括( )。查看本题分析
A、公平对待,一视同仁
B、强化服务,完善管理
C、统筹规划,合理引导
D、因地制宜,分类引导
E、立足当前,着眼长远