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  • 1

    农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 2

    工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,可以适当享受工伤医疗待遇。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 3

    总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 4

    员工个人层次分析,主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 5

    工伤保险的90%费用由用人单位负担。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 6

    若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 7

    工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 8

    在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下,施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 9

    劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人员的8%。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 10

    职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 11

    用人单位申请工伤认定的时限是( )。查看本题分析
    A、30天
    B、60天
    C、90天
    D、180天

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 12

    职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。查看本题分析
    A、6个月
    B、12个月
    C、24个月
    D、36个月

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 13

    劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括( )。查看本题分析
    A、身份证
    B、健康证
    C、暂住证
    D、上岗证

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 14

    根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。查看本题分析
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 15

    以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是( )。查看本题分析
    A、和解及调解
    B、仲裁
    C、法院强制执行
    D、诉讼

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 16

    引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的,改正期限不少于( )个月。查看本题分析
    A、1
    B、6
    C、9
    D、12

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 17

    从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。查看本题分析
    A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
    B、建立企业信用档案制度
    C、提高农民工的法律维权意识
    D、严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 18

    分包合同价款的支付形式必须采用( )形式办理。查看本题分析
    A、现金
    B、银行转账
    C、支票
    D、网上支付

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 19

    下列不属于劳务分包合同价款的是( )。查看本题分析
    A、工人工资
    B、管理费
    C、工人奖金
    D、工具用具费

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 20

    关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。查看本题分析
    A、用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
    B、劳动者与其他人建立劳动关系
    C、离退休人员不得成为劳动合同主体
    D、现役军人不得成为劳动合同主体

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 21

    建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。查看本题分析
    A、限制承接新业务
    B、责令整改
    C、通报批评
    D、记入建设行业信用信息提示系统

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 22

    在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。查看本题分析
    A、报价水平与履约能力
    B、履约能力与社会信用
    C、社会信用与报价水平
    D、报价水平与经营行为

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 23

    劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数( )的管理人员。查看本题分析
    A、8%
    B、10%
    C、12%
    D、15%

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 24

    在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。查看本题分析
    A、40
    B、45
    C、50
    D、55

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 25

    下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是( )。查看本题分析
    A、现场入场教育和日常教育
    B、农民工夜校
    C、技术大比武活动
    D、脱产学历教育

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 26

    劳务培训的内容要注重( )三者的兼顾。查看本题分析
    A、知识、技能、态度
    B、学历、技能、态度
    C、学历、经验、态度
    D、知识、经验、态度

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 27

    某工程承包作业5000m2,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为( )人。查看本题分析
    A、72
    B、82
    C、91
    D、85

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 28

    建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。查看本题分析
    A、工程计划竣工之日
    B、工程实际竣工验收合格之日
    C、工程款结清之日
    D、工程保修结束之日

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 29

    享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。查看本题分析
    A、退出劳动领域
    B、年龄
    C、工龄
    D、城镇常住人口

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 30

    国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。查看本题分析
    A、20%
    B、15%
    C、5%
    D、免征

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 31

    以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。查看本题分析
    A、施工现场洒水降尘
    B、现场道路硬化处理
    C、现场土方堆放淋水降尘
    D、装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 32

    某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过( )。查看本题分析
    A、1个月
    B、6个月
    C、3个月
    D、2个月

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 33

    下列各项中,不属于损失时间的是( )。查看本题分析
    A、施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗
    B、施工过程中人为过失而造成的时间消耗
    C、与施工工艺特点有关的工作中断时间
    D、劳动组织不当引起的时间消耗

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 34

    伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。查看本题分析
    A、90;160
    B、90;180
    C、80;160
    D、80;180

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 35

    在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。查看本题分析
    A、因工外出途中,由于交通事故造成重伤
    B、因违反治安管理而造成伤亡
    C、因醉酒斗殴造成轻伤
    D、因与同事发生矛盾而自残

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 36

    招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。查看本题分析
    A、董事会
    B、监事会
    C、股东大会
    D、职工代表大会

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 37

    下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。查看本题分析
    A、交通专业承包序列一级资质
    B、机电安装专业承包序列一级资质
    C、铁路专业承包序列二级资质
    D、不分等级的城市轨道交通专业承包序列

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 38

    劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。查看本题分析
    A、劳务分包企业
    B、总承包企业
    C、工程监理单位
    D、工程质量监督单位
    E、当地建设主管部门

    您的答案:没有答题标准答案:AE  本题解释
  • 39

    劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是( )。查看本题分析
    A、工作出入证
    B、身份证
    C、健康证
    D、暂住证
    E、上岗证

    您的答案:没有答题标准答案:BDE  本题解释
  • 40

    办理劳务费结算时,需要具备的条件有( )。查看本题分析
    A、工资表中人员必须与考勤表相一致
    B、必须有务工人员本人签字
    C、务工人员的手印
    D、施工队伍所在企业盖章
    E、施工队伍负责人签字

    您的答案:没有答题标准答案:ABDE  本题解释
  • 41

    发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。查看本题分析
    A、劳务作业验收的时限
    B、劳务合同价款结算的时限
    C、劳务作业的作业量
    D、劳务作业验收的内容
    E、劳务合同价款支付的时限

    您的答案:没有答题标准答案:ACD  本题解释
  • 42

    下列属于劳务分包合同价款的是( )。查看本题分析
    A、工人工资
    B、管理费
    C、工具用具费
    D、工人奖金
    E、利润

    您的答案:没有答题标准答案:ABCE  本题解释
  • 43

    劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。查看本题分析
    A、劳动合同期限
    B、工作内容
    C、试用期时间
    D、保险待遇
    E、竞业限制

    您的答案:没有答题标准答案:ABD  本题解释
  • 44

    发包人有下列( )情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。查看本题分析
    A、转包劳务作业的
    B、发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
    C、因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的
    D、发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的
    E、发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

    您的答案:没有答题标准答案:AC  本题解释
  • 45

    在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。查看本题分析
    A、报价水平
    B、履约能力
    C、规模大小
    D、经营行为
    E、社会信用

    您的答案:没有答题标准答案:BE  本题解释
  • 46

    劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。查看本题分析
    A、工会组织
    B、行业管理协会
    C、建设主管部门
    D、企业
    E、质量监督部门

    您的答案:没有答题标准答案:BCD  本题解释
  • 47

    劳务纠纷调解的一般程序包括( )。查看本题分析
    A、申请和受理
    B、调解
    C、制作调解协议书或调解意见书
    D、申请仲裁
    E、申请诉讼

    您的答案:没有答题标准答案:ABC  本题解释
  • 48

    在实名制管理中,需对进场人员的( )进行备案管理。查看本题分析
    A、花名册
    B、身份证
    C、工作经历
    D、劳动合同
    E、岗位技能证书

    您的答案:没有答题标准答案:ABDE  本题解释
  • 49

    按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。查看本题分析
    A、有固定期限的劳动合同
    B、无固定期限的劳动合同
    C、全日制用工劳动合同
    D、非全日制用工劳动合同
    E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    您的答案:没有答题标准答案:ABE  本题解释
  • 50

    下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。查看本题分析
    A、劳动力主要集中在劳务分包企业
    B、劳动力主要来源于城镇
    C、劳动力的聘用期相对较短
    D、普通工人多于高技能工人
    E、男性工人多于女性工人

    您的答案:没有答题标准答案:ACDE  本题解释

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