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  • 1

    安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上缺陷。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 2

    企业生产的内部条件和外部环境在不断变化,所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息,以便及时采取行动。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 3

    安全设施和职业病防护设施因检维修需要拆除的,可随意拆除、挪用。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 4

    生产经营单位,是生产经营活动的主体,也是安全生产工作责任的直接承担主体。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 5

    安全操作规程与岗位紧密联系,是保证岗位作业安全的重要基础。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 6

    安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 7

    从业人员发现事故隐患不必及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 8

    生产经营单位“生产安全事故应急预案”需要向所在地省、自治区、直辖市或所设区的市级人民政府负有“安全生产监督管理职责的部门”备案,不需要抄送同级安全生产监督管理部门。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 9

    应急演练为了验证应急预案可能出现的各种紧急情况的适应性,找出应急准备工作中可能需要改善的地方,确保建立和保持可靠的通讯渠道、应急人员的协同性,需要通过培训、评估、改进等手段得以实施。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 10

    配电线路应装设短路保护和过负荷保护。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 11

    企业应积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料;限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 12

    事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 13

    生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 14

    工会有权要求生产经营单位组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 15

    生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 16

    用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 17

    其他单位应当结合实际,制定相应的应急方案,至少每年组织一次演练。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 18

    一般事故由事故发生地市级人民政府组织事故调查组负责调查。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 19

    未经安全培训合格的从业人员,不得上岗作业。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 20

    生产经营单位安全生产管理人员是指:安全生产管理机构负责人及其管理人员,以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 21

    对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 22

    要以对人民群众生命高度负责的态度,坚持预防为主、标本兼治,以更有效的举措和更完善的制度,切实落实和强化安全生产责任,筑牢安全防线。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 23

    明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 24

    《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将企业工伤事故分为()类。查看本题分析
    A、15
    B、16
    C、20
    D、21

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 25

    安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而使事故发生的概率降到最低,这就是()。查看本题分析
    A、系统原理
    B、人本原理
    C、预防原理
    D、强制管理

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 26

    在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故发生是()原理的体现。查看本题分析
    A、强制原理
    B、预防原理
    C、人本原理
    D、动力相关性原理

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 27

    某企业针对新引进的自动化焊接生产线制定了巡检人员的标准作业程序,在车间内无死角监控巡检人员的行为,明确了安全生产监督职责,对生产中执行和监督情况进行严格监控。这种做法符合安全生产管理原理的()。查看本题分析
    A、系统原理
    B、强制原理
    C、人本原理
    D、预防原理

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 28

    在企业安全生产管理过程中,对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排,要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定,这体现了()。查看本题分析
    A、整分合原则
    B、能级原则
    C、3E原则
    D、激励原则

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 29

    对于事故的预防与控制,安全技术对策着重解决()。查看本题分析
    A、人的不安全行为
    B、管理的缺陷
    C、物的不安全状态
    D、有害的作业环境

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 30

    安全承诺是企业安全文化建设的基本要素,每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中,属于管理者职责的是()。查看本题分析
    A、制定企业安全发展的战略规划
    B、对任何安全异常和事件保持警惕
    C、清晰界定全体员工的岗位安全责任
    D、与相关方进行沟通和合作

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 31

    皮特森(Petersen)人失误致因分析,认为过负荷、人机学方面的问题和决策错误是造成()。查看本题分析
    A、人失误的原因
    B、机械失控的原因
    C、危险化学品失控的条件
    D、能量意外释放的因素

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 32

    保证安全生产投入是实现安全生产的重要基础,安全生产投入资金由谁保证应根据企业性质而定,个体经营企业的安全生产投入资金由()予以保证。查看本题分析
    A、董事长
    B、总经理
    C、投资人
    D、法人

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 33

    评价单元划分是根据()和(),将系统划分成范围清晰、危险因素特征明确、便于评价的单元。查看本题分析
    A、法律法规技术标准
    B、评价目标评价方法
    C、危险因素有害因素
    D、事故调查规章制度

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 34

    目前,国外现有的安全评价方法主要适用于评价危险装置或单元()。查看本题分析
    A、发生事故的可能性
    B、事故后果的严重程度
    C、发生事故的可能性和事故后果的严重程度
    D、发生事故的可能性、事故后果的严重程度和暴露于危险环境的频率

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 35

    根据规定,事故发生单位主要负责人如在事故期间如不立即组织事故抢救的,可处上一年收入()罚款。查看本题分析
    A、10%至30%
    B、40%至80%
    C、60%至100%
    D、60%至80%

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 36

    事故发生后,事故报告的内容可以不包括()。查看本题分析
    A、事故的简要经过
    B、人员伤亡和经济损失情况
    C、事故的原因分析
    D、已经采取的措施

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 37

    某大型集团利用现代通讯信息技术建立重大危险源、应急队伍和应急装备信息系统;组织制定综合应急案和瓦斯爆炸专项应急预素,并对预案及时进行修订完善;与相关专业支援队伍签订救援协议;以上的一系列措施属于应急管理中的()阶段。查看本题分析
    A、预防
    B、准备
    C、响应
    D、恢复

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 38

    发生事故的单位,除了积极组织自救外,必须向有关部门进行报警。事故报警的要求是()。查看本题分析
    A、及时与准确
    B、准时与准确
    C、及时与完整
    D、完整与准确

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 39

    危险源辨识是对认识危险源的存在并确定其可能产生的()。查看本题分析
    A、风险后果
    B、根源或态
    C、大小
    D、利益

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 40

    危险源辨识与风险评价应覆盖()。查看本题分析
    A、常规和非常规的活动
    B、所有进入作业场所人员的活动
    C、作业场所内的所有设施
    D、所有上述答案

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 41

    下列关于爆炸极限说法中,错误的是()。查看本题分析
    A、爆炸极限是评定可燃气体火灾危险性大小的依据
    B、爆炸范围越大,下限越低,火灾危险性就越大
    C、根据爆炸极限可以确定建筑物耐火等级、面积、层数
    D、生产、储存下限大于10%的可燃气体的工业场所,应选用隔爆型防爆电气设备

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 42

    粉尘中的水分决定着爆炸的性能,水分越多,爆炸危害性()。查看本题分析
    A、越高
    B、越低
    C、不变
    D、不确定

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 43

    关于生产火灾危险性分类中,对于可燃气体,以()作为分类的标准。查看本题分析
    A、闪点
    B、自燃点
    C、熔点
    D、爆炸极限

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 44

    作业中断超过()分钟,作业人员再次进入有限空间前,应当重新通风、检测合格后方可进入。查看本题分析
    A、20
    B、30
    C、40
    D、50

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 45

    用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。查看本题分析
    A、女性员工
    B、领导干部
    C、专业技术人员
    D、未成年工

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 46

    对存在或可能产生职业病危害因素的建设项目的职业病危害评价报告实行()审查制度。查看本题分析
    A、政府
    B、专家
    C、生产经营单位
    D、技术服务机构

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 47

    在工作场所贮存有毒物质的容器,都应贴上醒目的标识,以示该物质名称及()。查看本题分析
    A、保质期
    B、化学成份
    C、危险性
    D、使用方法

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 48

    某公司针对新招录员工的人身安全保障,采取了下列措施,依据《安全生产法》的规定,正确的是()。查看本题分析
    A、进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的人员不得上岗作业
    B、为员工办理工伤保险,保险费由公司和员工分摊,赔偿完全由员工受益
    C、明确安全责任,约定员工自己违章发生事故时,公司不再承担工伤补偿责任
    D、赋予对本单位的安全生产工作提出建议的权利,但无权进行检举、控告

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 49

    用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示()。查看本题分析
    A、是
    B、否
    C、无具体要求

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 50

    国家颁布的《安全色》标准中,表示指令、必须遵守的规程的颜色为()。查看本题分析
    A、红色
    B、蓝色
    C、黄色
    D、绿色

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释

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