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  • 1

    企业主要负责人委托分管负责人组织制定并实施重大隐患治理方案。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 2

    企业安全文化是企业成立后在短期的安全生产和经营活动中迅速形成的,或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的,具有企业特色的安全价值观、安全思想和意识、安全作风和态度,安全管理机制及行为规范,安全生产和奋斗目标,为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件,是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 3

    生产经营单位,是生产经营活动的主体,也是安全生产工作责任的直接承担主体。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 4

    屏护可分为屏蔽与障碍。相比而言,障碍属于一种完全的防护,而屏蔽属于不完全防护。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 5

    现场处置预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 6

    生产经营单位主要负责人可以通过授权的方式将“组织编制和实施本单位的应急预案”的工作职责,完全授权给各分管负责人,从而实现岗位应急责任的免除。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 7

    企业现场带班人员、班组长、调度人员是重点岗位人员,他们都需要持应急处置卡上岗作业。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 8

    应急演练为了验证应急预案可能出现的各种紧急情况的适应性,找出应急准备工作中可能需要改善的地方,确保建立和保持可靠的通讯渠道、应急人员的协同性,需要通过培训、评估、改进等手段得以实施。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 9

    LEC评价法是对具有潜在危险性、作业环境中的危险源、进行半定里的安全评价方法。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 10

    配电室内的电缆沟,应采取防水和排水措施。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 11

    配电线路应装设短路保护和过负荷保护。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 12

    为了在发生火灾时能够迅速安全地疏散人员,在建筑防火设计时必须装置足够数量的安全出口,建筑物内的安全出口和疏散门应该集中布置。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 13

    自己工作需要可以携带易燃易爆等危险品进入公共场所或交通工具。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 14

    安全折梯的上部第二踏板为最高安全站立高度,应涂红色标志,梯子上第一踏板不得站立或超越。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 15

    从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 16

    不符合有关安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和装备要列入国家产业结构调整指导目录,予以强制性清退。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 17

    事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 18

    未经安全培训合格的从业人员,不得上岗作业。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 19

    取消安全生产风险抵押金制度,建立健全安全生产责任保险制度。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 20

    明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 21

    从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 22

    企业是否实施《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001),是否进行职业健康安全管理体系认证,取决于企业自身的意愿。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 23

    安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而使事故发生的概率降到最低,这就是()。查看本题分析
    A、系统原理
    B、人本原理
    C、预防原理
    D、强制管理

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 24

    在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故发生是()原理的体现。查看本题分析
    A、强制原理
    B、预防原理
    C、人本原理
    D、动力相关性原理

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 25

    某汽车制造企业拟引进可靠度高的自动化生产线,代替原有人员手工操作生产线,同时加强人员行为失误的校正和培训,减少事故发生。这种做法符合事故致因理论中的()。查看本题分析
    A、事故因果连锁理论
    B、轨迹交叉理论
    C、能量意外释放理论
    D、系统安全理论

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 26

    ()是指对安全生产管理,要以预防事故的发生、防患于未然、将事故消灭在萌芽状态为重点,而不是以处理事故为重点。查看本题分析
    A、预防为主
    B、安全优先
    C、安全第一
    D、事故预防

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 27

    生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人,对安全生产工作()负责。查看本题分析
    A、主要
    B、直接
    C、全面
    D、完全

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 28

    工矿商贸生产经营单位主要负责人必须进行安全资格培训,经安全生产监管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得()后方可任职。查看本题分析
    A、安全工程师职称证书
    B、安全专业学历
    C、安全资格证书
    D、安全知识培训证书

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 29

    根据目前我国有关规定,()不属于特种劳动防护用品。查看本题分析
    A、头部护具类
    B、防护服类
    C、手部防护用品
    D、防坠落护具类

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 30

    皮特森(Petersen)人失误致因分析,认为过负荷、人机学方面的问题和决策错误是造成()。查看本题分析
    A、人失误的原因
    B、机械失控的原因
    C、危险化学品失控的条件
    D、能量意外释放的因素

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 31

    在生产经营活动中,生产或使用的化学物质散发到工作环境中,会对劳动者的健康产生危害,这些化学物质称为生产性毒物。下列关于生产性毒物及其危害的说法中,错误的是()。查看本题分析
    A、毒性大小可以用引起某种毒性反应的剂量表示
    B、毒物透入人体内需要达到一定剂量才会引起中毒
    C、毒性大的物质其危害性一定大
    D、烟酒嗜好往往增加毒物的毒性作用

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 32

    安全验收评价是指运用系统安全工程原理和方法,在项目建成()后,在正式()前进行的一种检查性安全评价。查看本题分析
    A、投入生产验收
    B、验收完成生产
    C、验收完成投产
    D、试生产正常运行投产

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 33

    某生产经营单位由于管理不善,发生了事故,造成2人死亡。按照事故调查分级原则,该事故调查组应由()的人员组成。查看本题分析
    A、本单位安全、生产、技术、工会等部门
    B、县级安全生产监督管理部门和相关部门
    C、市(地)级安全生产监督管理部门和相关部门
    D、省级安全生产监督管理部门和相关部门

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 34

    生产经营单位应当制定本单位的应急演练计划,根据本单位的事故风险特点,()至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,()至少组织一次现场处置方案演练。查看本题分析
    A、每年、每年
    B、每年、每半年
    C、每半年、每季度
    D、每两年、每年

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 35

    以下不属于人员方面危险源的是()。查看本题分析
    A、违章操作
    B、违章指挥
    C、失职、酒后工作
    D、工作地点照明不足

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 36

    对重大危险源进行事故严重度评价时,如果一种危险物具有多种事故形态,且它们的事故后果相差不大,则按()原则估计事故后果。查看本题分析
    A、最大危险
    B、概率求和
    C、平均分配
    D、最小后果

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 37

    事故应急救援预案是重大危险源控制系统的重要组成部分,其中场外事故应急救援预案由政府主管部门依据企业提供的()和有关资料制定。查看本题分析
    A、生产报告
    B、安全报告
    C、可研报告
    D、财务报告

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 38

    在工作中应按照静电危害控制方案对采取的防静电措施进行(),检查的频率取决于控制对象的用途、耐久性及失效的风险。查看本题分析
    A、随机抽查
    B、突击检查
    C、定期检查
    D、不定期检查

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 39

    所有静电危险场所应设立明显的()。查看本题分析
    A、危险标志
    B、温馨提示
    C、职业危险告知
    D、安全标语

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 40

    未经通风和检测合格任何人员不得进入有限空间作业。检测时间不得早于作业开始前()分钟。查看本题分析
    A、10
    B、20
    C、30
    D、40

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 41

    “可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态”是下列哪个的名词解释。()查看本题分析
    A、风险
    B、危险源
    C、隐患
    D、不安全行为

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 42

    上升极限位置限位器的作用是()。查看本题分析
    A、吊具上升过程中止摆
    B、能防止吊钩上升过程中超过极限位置
    C、在上升时纠偏
    D、作为操作人员的高度参照物

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 43

    职业病诊断争议由()卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。查看本题分析
    A、设区的市级以上地方人民政府
    B、县级以上地方人民政府
    C、省级以上地方人民政府
    D、乡镇级以上地方人民政府

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 44

    存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次()。查看本题分析
    A、职业病危害因素检测
    B、职业病防治检查
    C、职业病危害培训教育
    D、职业危害事故演练

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 45

    生产经营单位委托为安全生产提供技术、管理服务的机构,提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任要由()负责。查看本题分析
    A、提供技术、管理服务的机构
    B、生产经营单位
    C、生产经营单位安全管理部门

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 46

    依据《特种设备安全监察条例》的规定,特种设备投入使用前,使用单位应当核对其是否附有()规定的相关文件。查看本题分析
    A、《安全生产法》
    B、《劳动法》
    C、《消防法》
    D、《特种设备安全监察条例》

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 47

    依据《工伤保险条例》的规定,下列伤亡情形中,应当认定为工伤的是()。查看本题分析
    A、某车间安全员到车间现场进行例行安全检查时突发脑溢血,送往医院进行抢救,8小时后死亡
    B、某公司销售人员在去往某地洽谈业务途中,因发生车祸致死
    C、某取得伤残军人证的退伍军人到用人单位工作1年后旧伤复发
    D、某职工上班途中,受到由本人负主要责任的交通事故

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 48

    重大危险源的等级按照其危险程度划分为()。查看本题分析
    A、一级
    B、二级
    C、三级
    D、四级

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 49

    对企业发生的事故,坚持()原则进行处理。查看本题分析
    A、预防为主
    B、三不放过
    C、三同时

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 50

    职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。查看本题分析
    A、职工或者其近亲属
    B、社会保险行政部门
    C、用人单位

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释

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