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某建筑工地,由于施工工期较紧,加之春节来临之际,施工现场人员极缺,已严重影响了按施工合同交工的要求,项目部由于不好招来施工人员,于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘,李某是社会上打零工的一名架子工,被施工员招来后只进行了简单交底(交底人、被交底人及安全员均未签字)并未进行专门的安全教育培训,就让其上岗作业,当天上班不久就从架子上摔了下来,造成骨折。
(2)造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有()查看本题分析
A、李某工作不细心
B、未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
C、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
D、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务- 您的答案:没有答题标准答案:BCD 本题解释
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2014年2月,贺某与申有劳务公司签订劳动合同,合同期限2年。合同签订后,贺某被派遣至沃思公司工作。2014年3月,工作未满一个月的贺某在操作机器设备时,右手被机器碾压受伤,致伤残五级,部分丧失劳动能力。后贺某一直处于治疗休息中,沃思公司承担了贺某停工留薪期的工资和社保费用。2014年3月,沃思公司书面通知将贺某退回申有公司,并停止承担贺某的工资及社保费用,
(2)职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受()待遇查看本题分析
A、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
B、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
C、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
D、最低保障金- 您的答案:没有答题标准答案:AB 本题解释
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