五大员中安全员考试成绩查询

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1
施工单位应当对危险性大的分部分项工程编制专项方案。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
2
生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
3
混合砂浆强度较高,耐久性较好,但流动性和保水性较差,可用于砌筑较干燥环境下的砌体。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
4
施工单位应当在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架等危险部位,设置明显的安全警示标志。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
5
身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为2年。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
6
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先增加公司注册资本。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
7
资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
8
施工项目经理部应是一级固定性组织。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
9
混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为14mm。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
10
联合体作为投标人投标时,应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
11
施工项目过程控制中,加强专项检查,包括自检、( )、互检。查看本题分析
A、专检
B、全检
C、交接检
D、质检
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
12
下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是( )。查看本题分析
A、自动（半自动）埋弧焊
B、闪光对焊
C、药皮焊条手工电弧焊
D、气体保护焊
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
13
施工缝一般应留在构件( )部位。查看本题分析
A、受压最小
B、受剪最小
C、受弯最小
D、受扭最小
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
14
属于水硬性胶凝材料的是( )。查看本题分析
A、石灰
B、石膏
C、水泥
D、水玻璃
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
15
根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。查看本题分析
A、职工患病,在规定的医疗期内
B、职工非因工负伤,伤愈出院不能从事原工作
C、女职工在孕期间
D、女职工在哺乳期内
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
16
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至( )。查看本题分析
A、2005年2月28日
B、2005年5月31日
C、2005年8月1日
D、2006年2月1日
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
17
某项目分期开工建设,开发商二期工程3、4号楼仍然复制使用一期工程施工图纸。施工时施工单位发现该图纸使用的02标准图集现已废止,按照《质量管理条例》的规定,施工单位正确的做法是( )。查看本题分析
A、继续按图施工,因为按图施工是施工单位的本分
B、按现行图集套改后继续施工
C、及时向有关单位提出修改意见
D、由施工单位技术人员修改图纸
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
18
下列关于负有安全生产监督管理职责的部门行使职权的说法,错误的是( )。查看本题分析
A、进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况
B、重大事故隐患排除后,即可恢复生产经营和使用
C、对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
D、对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
19
根据《建筑法》的规定,以下属于保修范围的是( )。查看本题分析
A、供热、供冷系统工程
B、因使用不当造成的质量缺陷
C、因第三方造成的质量缺陷
D、不可抗力造成的质量缺陷
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
20
甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位( )。查看本题分析
A、可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
B、只能要求甲负责赔偿
C、需与甲、乙、丙协商由谁赔偿
D、如向乙要求赔偿,乙有权拒绝
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
21
施工技术人员必须在施工( )编制施工技术交底文件。查看本题分析
A、前
B、后
C、同时
D、均可
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
22
建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、( )及其相关的民事关系。查看本题分析
A、财产关系
B、经济协作关系
C、人身关系
D、政治法律关系
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
23
施工项目成本控制的措施是( )。查看本题分析
A、组织措施、技术措施、经济措施
B、控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费
C、组织措施、制度措施、管理措施
D、管理措施、技术措施、人力措施
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
24
从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。查看本题分析
A、10
B、15
C、20
D、25
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
25
下列情形中,属于效力待定合同的有( )。查看本题分析
A、成年人甲误将复制品的油画当成真品购买
B、14周岁的儿童因发明创造而接受奖金
C、14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某
D、药店借抢救重病人急需将药价提高10倍
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
26
已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活查看本题分析
A、的,即被视为完全民事行为能力人。
B、14;18
C、16;18
D、14;16
E、15;16
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
27
《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。查看本题分析
A、法律
B、行政法规
C、法律的强制性规定
D、合同法
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
28
关于收入的特点,以下说法错误的是( )。查看本题分析
A、收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B、收入可能表现为企业资产的增加
C、收入可能表现为企业负债的较少
D、收入能导致企业所有者权益的增加
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
29
建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。查看本题分析
A、施工合同
B、施工合同收入
C、建筑合同
D、劳务合同
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
30
薪酬管理的公平目标不包括( )。查看本题分析
A、分配公平
B、过程公平
C、机会公平
D、效率公平
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
31
( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。查看本题分析
A、效率目标
B、合法目标
C、公平目标
D、平等目标
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
32
以下招聘方法中不属于外部招聘的是( ):查看本题分析
A、员工推荐
B、猎头公司
C、职位转换
D、就业机构介绍
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
33
信访调查的步骤正确的是( )。查看本题分析
A、前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录
B、①②③⑤④
C、①②③④⑤
D、①③②④⑤
E、①③②⑤④
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
34
县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在查看本题分析
A、日内分别按规定要求,以不同的方式处理。
B、30
C、20
D、15
E、10
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
35
《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。查看本题分析
A、平等社会保险和保障
B、平等的就业机会
C、平等的医疗保障
D、平等的就业和自主择业
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
36
( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。查看本题分析
A、一次性享受工伤保险
B、一次性享受医疗保险
C、一次性享受失业保险
D、一次性享受养老保险
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
37
《北京市实施（工伤保险条例）办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。查看本题分析
A、注册地
B、事故发生地
C、职工户籍地
D、生产经营地
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
38
下列选项中,说法错误的是( )。查看本题分析
A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
B、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
39
下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是( )。查看本题分析
A、冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成
B、冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于Smm
C、冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成,只有CDW550一个强度级别
D、热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简便,开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊接
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
40
低碳钢的含碳量( )。查看本题分析
A、<0.25﹪
B、0.25﹪～0.60%
C、>0.60%
D、>0.25﹪
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
41
以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。查看本题分析
A、规划及报批施工用地
B、确定资源类型及数量
C、确定资源的分配计划
D、建立施工现场管理组织
E、施工资源进度计划的执行和动态调整
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：AD　　本题解释
42
下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是( )。查看本题分析
A、复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程
B、矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程
C、粉煤灰硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程
D、火山灰质硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件
E、硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：BE　　本题解释
43
根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。查看本题分析
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D、劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E、被依法追究刑事责任
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABE　　本题解释
44
建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设行政主管部门同( )及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。查看本题分析
A、建设单位
B、劳务分包单位
C、施工单位
D、建筑材料和设备的生产供应单位
E、设计单位
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ACDE　　本题解释
45
《建筑法》规定,交付竣工验收的建筑工程必须符合( )。查看本题分析
A、必须符合规定的建筑工程质量标准
B、有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书
C、具备国家规定的其他竣工条件
D、建筑工程竣工验收合格后,方可交付使用
E、未经验收或者验收不合格的,不得交付使用
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABCDE　　本题解释
46
人力资源规划的原则包括( )。查看本题分析
A、充分考虑内部、外部环境的变化
B、提供企业的人力资源保障
C、使企业和员工都得到长期的利益
D、设计企业整体框架
E、确定企业总体发展目标
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABC　　本题解释
47
缩短工作日主要适用于( )工作。查看本题分析
A、有毒有害
B、矿山
C、高山
D、特别繁重体力劳动
E、突击性
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABCD　　本题解释
48
以下各类市政公用工程的施工中,二级企业可以承揽的有( )。查看本题分析
A、各类城市道路;单跨45m及以下的城市桥梁
B、15万t/d及以下的供水工程;10万t/d及以上的污水处理工程
C、中压以下燃气管道、调压站;供热面积150万m2及以下热力工程和各类热力管道工程
D、中压以下燃气管道、调压站;供热面积150万m2及以上热力工程和各类热力管道工程
E、单项合同额4000万元以上的市政综合工程
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABC　　本题解释
49
以下关于房屋建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法,正确的是( )。查看本题分析
A、特级可承担各类建筑工程的施工
B、一级可承担单项合同额3000万元及以上的高度200m及以下的工业、民用建筑工程
C、二级可承担单项合同额3000万元及以上的高度240m及以下的构筑物工程
D、三级可承担高度200m及以下的工业、民用建筑工程
E、三级可承担高度50m以内的建筑工程
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABD　　本题解释
50
以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是( )。查看本题分析
A、地基与基础工程
B、预拌商品混凝土
C、古建筑工程
D、消防设施工程
E、城市及道路照明工程
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ACE　　本题解释


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本文分类：安全员（A证、B证、C证）
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浏览次数：486次浏览
发布日期：2024-05-18 09:00:14
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五大员中安全员考试成绩查询

施工单位应当对危险性大的分部分项工程编制专项方案。查看本题分析

生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。查看本题分析

混合砂浆强度较高,耐久性较好,但流动性和保水性较差,可用于砌筑较干燥环境下的砌体。查看本题分析

施工单位应当在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架等危险部位,设置明显的安全警示标志。查看本题分析

身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为2年。查看本题分析

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先增加公司注册资本。查看本题分析

资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。查看本题分析

施工项目经理部应是一级固定性组织。查看本题分析

混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为14mm。查看本题分析

联合体作为投标人投标时,应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。查看本题分析

施工项目过程控制中,加强专项检查,包括自检、( )、互检。查看本题分析A、专检B、全检C、交接检D、质检

下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是( )。查看本题分析A、自动（半自动）埋弧焊B、闪光对焊C、药皮焊条手工电弧焊D、气体保护焊

施工缝一般应留在构件( )部位。查看本题分析A、受压最小B、受剪最小C、受弯最小D、受扭最小

属于水硬性胶凝材料的是( )。查看本题分析A、石灰B、石膏C、水泥D、水玻璃

根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。查看本题分析A、职工患病,在规定的医疗期内B、职工非因工负伤,伤愈出院不能从事原工作C、女职工在孕期间D、女职工在哺乳期内

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至( )。查看本题分析A、2005年2月28日B、2005年5月31日C、2005年8月1日D、2006年2月1日

根据《建筑法》的规定,以下属于保修范围的是( )。查看本题分析A、供热、供冷系统工程B、因使用不当造成的质量缺陷C、因第三方造成的质量缺陷D、不可抗力造成的质量缺陷

施工技术人员必须在施工( )编制施工技术交底文件。查看本题分析A、前B、后C、同时D、均可

建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、( )及其相关的民事关系。查看本题分析A、财产关系B、经济协作关系C、人身关系D、政治法律关系

施工项目成本控制的措施是( )。查看本题分析A、组织措施、技术措施、经济措施B、控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费C、组织措施、制度措施、管理措施D、管理措施、技术措施、人力措施

从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。查看本题分析A、10B、15C、20D、25

下列情形中,属于效力待定合同的有( )。查看本题分析A、成年人甲误将复制品的油画当成真品购买B、14周岁的儿童因发明创造而接受奖金C、14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某D、药店借抢救重病人急需将药价提高10倍

已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活查看本题分析A、的,即被视为完全民事行为能力人。B、14;18C、16;18D、14;16E、15;16

《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。查看本题分析A、法律B、行政法规C、法律的强制性规定D、合同法

关于收入的特点,以下说法错误的是( )。查看本题分析A、收入也可以从偶发的交易或事项中产生B、收入可能表现为企业资产的增加C、收入可能表现为企业负债的较少D、收入能导致企业所有者权益的增加

建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。查看本题分析A、施工合同B、施工合同收入C、建筑合同D、劳务合同

薪酬管理的公平目标不包括( )。查看本题分析A、分配公平B、过程公平C、机会公平D、效率公平

( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。查看本题分析A、效率目标B、合法目标C、公平目标D、平等目标

以下招聘方法中不属于外部招聘的是( ):查看本题分析A、员工推荐B、猎头公司C、职位转换D、就业机构介绍

信访调查的步骤正确的是( )。查看本题分析A、前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录B、①②③⑤④C、①②③④⑤D、①③②④⑤E、①③②⑤④

县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在查看本题分析A、日内分别按规定要求,以不同的方式处理。B、30C、20D、15E、10

《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。查看本题分析A、平等社会保险和保障B、平等的就业机会C、平等的医疗保障D、平等的就业和自主择业

( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。查看本题分析A、一次性享受工伤保险B、一次性享受医疗保险C、一次性享受失业保险D、一次性享受养老保险

低碳钢的含碳量( )。查看本题分析A、<0.25﹪B、0.25﹪～0.60%C、>0.60%D、>0.25﹪

以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。查看本题分析A、规划及报批施工用地B、确定资源类型及数量C、确定资源的分配计划D、建立施工现场管理组织E、施工资源进度计划的执行和动态调整

建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设行政主管部门同( )及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。查看本题分析A、建设单位B、劳务分包单位C、施工单位D、建筑材料和设备的生产供应单位E、设计单位

人力资源规划的原则包括( )。查看本题分析A、充分考虑内部、外部环境的变化B、提供企业的人力资源保障C、使企业和员工都得到长期的利益D、设计企业整体框架E、确定企业总体发展目标

缩短工作日主要适用于( )工作。查看本题分析A、有毒有害B、矿山C、高山D、特别繁重体力劳动E、突击性

以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是( )。查看本题分析A、地基与基础工程B、预拌商品混凝土C、古建筑工程D、消防设施工程E、城市及道路照明工程

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施工项目过程控制中,加强专项检查,包括自检、( )、互检。查看本题分析
A、专检
B、全检
C、交接检
D、质检

下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是( )。查看本题分析
A、自动（半自动）埋弧焊
B、闪光对焊
C、药皮焊条手工电弧焊
D、气体保护焊

施工缝一般应留在构件( )部位。查看本题分析
A、受压最小
B、受剪最小
C、受弯最小
D、受扭最小

属于水硬性胶凝材料的是( )。查看本题分析
A、石灰
B、石膏
C、水泥
D、水玻璃

根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。查看本题分析
A、职工患病,在规定的医疗期内
B、职工非因工负伤,伤愈出院不能从事原工作
C、女职工在孕期间
D、女职工在哺乳期内

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至( )。查看本题分析
A、2005年2月28日
B、2005年5月31日
C、2005年8月1日
D、2006年2月1日

根据《建筑法》的规定,以下属于保修范围的是( )。查看本题分析
A、供热、供冷系统工程
B、因使用不当造成的质量缺陷
C、因第三方造成的质量缺陷
D、不可抗力造成的质量缺陷

施工技术人员必须在施工( )编制施工技术交底文件。查看本题分析
A、前
B、后
C、同时
D、均可

建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、( )及其相关的民事关系。查看本题分析
A、财产关系
B、经济协作关系
C、人身关系
D、政治法律关系

施工项目成本控制的措施是( )。查看本题分析
A、组织措施、技术措施、经济措施
B、控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费
C、组织措施、制度措施、管理措施
D、管理措施、技术措施、人力措施

从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。查看本题分析
A、10
B、15
C、20
D、25

下列情形中,属于效力待定合同的有( )。查看本题分析
A、成年人甲误将复制品的油画当成真品购买
B、14周岁的儿童因发明创造而接受奖金
C、14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某
D、药店借抢救重病人急需将药价提高10倍

已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活查看本题分析
A、的,即被视为完全民事行为能力人。
B、14;18
C、16;18
D、14;16
E、15;16

《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。查看本题分析
A、法律
B、行政法规
C、法律的强制性规定
D、合同法

关于收入的特点,以下说法错误的是( )。查看本题分析
A、收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B、收入可能表现为企业资产的增加
C、收入可能表现为企业负债的较少
D、收入能导致企业所有者权益的增加

建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。查看本题分析
A、施工合同
B、施工合同收入
C、建筑合同
D、劳务合同

薪酬管理的公平目标不包括( )。查看本题分析
A、分配公平
B、过程公平
C、机会公平
D、效率公平

( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。查看本题分析
A、效率目标
B、合法目标
C、公平目标
D、平等目标

以下招聘方法中不属于外部招聘的是( ):查看本题分析
A、员工推荐
B、猎头公司
C、职位转换
D、就业机构介绍

信访调查的步骤正确的是( )。查看本题分析
A、前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录
B、①②③⑤④
C、①②③④⑤
D、①③②④⑤
E、①③②⑤④

县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在查看本题分析
A、日内分别按规定要求,以不同的方式处理。
B、30
C、20
D、15
E、10

《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。查看本题分析
A、平等社会保险和保障
B、平等的就业机会
C、平等的医疗保障
D、平等的就业和自主择业

( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。查看本题分析
A、一次性享受工伤保险
B、一次性享受医疗保险
C、一次性享受失业保险
D、一次性享受养老保险

低碳钢的含碳量( )。查看本题分析
A、<0.25﹪
B、0.25﹪～0.60%
C、>0.60%
D、>0.25﹪

以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。查看本题分析
A、规划及报批施工用地
B、确定资源类型及数量
C、确定资源的分配计划
D、建立施工现场管理组织
E、施工资源进度计划的执行和动态调整

建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设行政主管部门同( )及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。查看本题分析
A、建设单位
B、劳务分包单位
C、施工单位
D、建筑材料和设备的生产供应单位
E、设计单位

人力资源规划的原则包括( )。查看本题分析
A、充分考虑内部、外部环境的变化
B、提供企业的人力资源保障
C、使企业和员工都得到长期的利益
D、设计企业整体框架
E、确定企业总体发展目标

缩短工作日主要适用于( )工作。查看本题分析
A、有毒有害
B、矿山
C、高山
D、特别繁重体力劳动
E、突击性

以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是( )。查看本题分析
A、地基与基础工程
B、预拌商品混凝土
C、古建筑工程
D、消防设施工程
E、城市及道路照明工程

气焊工操作规程建筑