考试中心驾驶安全员考核

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1
《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
2
某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工,双方签订劳动合同,约定劳动试用期4个月,4个月后再确定劳动合同期限。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
3
项目是指为达到符合规定要求的目标,按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的,由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
4
施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
5
图样上的尺寸,应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
6
项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
7
皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
8
普通土的现场鉴别方法为:用镐挖掘。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
9
合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
10
在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区分,即x理论和Y理论。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
11
对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
12
公安机关主管流动儿童保护教育中心的管理工作。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
13
生产经营单位按照保障安全生产要求,用于排查治理,配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。查看本题分析
```
正确错误
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
14
高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是( )。查看本题分析
A、高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧
B、对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧
C、复拧扭矩应当大于初拧扭矩
D、扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加逆时针力矩
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
15
下列关于建筑总平面图图示内容的说法中,正确的是( )。查看本题分析
A、新建建筑物的定位一般采用两种方法,一是按原有建筑物或原有道路定位;二是按坐标定位
B、在总平面图中,标高以米为单位,并保留至小数点后三位
C、新建房屋所在地区风向情况的示意图即为风玫瑰图,风玫瑰图不可用于表明房屋和地物的朝向情况
D、临时建筑物在设计和施工中可以超过建筑红线
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
16
下列各项中,不属于设备施工图的是( )。查看本题分析
A、给水排水施工图
B、采暖通风与空调施工图
C、设备详图
D、电气设备施工图
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
17
气硬性胶凝材料一般只适用于( )环境中。查看本题分析
A、干燥
B、干湿交替
C、潮湿
D、水中
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
18
2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。查看本题分析
A、由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B、由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C、甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D、由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
19
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前( )日以书面形式通知用人单位。查看本题分析
A、3
B、15
C、15
D、30
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
20
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。查看本题分析
A、1
B、2
C、3
D、6
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
21
下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的( )。查看本题分析
A、施工单位的主要负责人的考核
B、特种作业人员的专门培训
C、作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D、监理人员的考核培训
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
22
下列各项中,关于常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是( )。查看本题分析
A、常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类
B、爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向（或倾斜）结构
C、飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工
D、组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
23
以下关于标高的表述正确的是( )。查看本题分析
A、标高就是建筑物的高度
B、一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点
C、我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D、一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
24
限制行为能力人的( )或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。查看本题分析
A、小标的额合同
B、纯获益合同
C、不承担义务的合同
D、可获得重大利益的合同
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
25
《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。查看本题分析
A、法律
B、行政法规
C、法律的强制性规定
D、合同法
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
26
是否做到( ),是人员招聘成败的关键。查看本题分析
A、公开招聘
B、择优录用
C、公平公正
D、效率优先
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
27
以下人员招聘的程序排序正确的是( )。查看本题分析
A、立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用
B、①②③④⑤
C、①④③②⑤
D、④③①⑤②
E、④①③⑤②
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
28
县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在查看本题分析
A、日内分别按规定要求,以不同的方式处理。
B、30
C、20
D、15
E、10
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
29
信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的( )不服,可以向有关行政机关提出信访事项。查看本题分析
A、行政行为
B、其他行为
C、职务行为
D、职业行为
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
30
根据《信访条例》规定,( )级以上人民政府应当设立信访工作机构。查看本题分析
A、市
B、县
C、乡
D、省
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
31
( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。查看本题分析
A、一次性享受工伤保险
B、一次性享受医疗保险
C、一次性享受失业保险
D、一次性享受养老保险
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
32
对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。查看本题分析
A、1—4
B、1~3
C、1—5
D、1—2
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
33
下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是( )。查看本题分析
A、责令改正
B、罚款
C、经济赔偿
D、吊销营业执照
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
34
劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是( )。查看本题分析
A、劳动报酬
B、工伤医疗费
C、经济补偿金
D、上下班交通费
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
35
在竣工交付验收签字之日起( )日内,项目经理部要向企业工程管理部写出查看本题分析
A、经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。
B、7
C、15
D、21
E、30
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
36
在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过( )mm,机械振捣密实。查看本题分析
A、200～300
B、250～350
C、300～400
D、350～450
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
37
墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为( )m,相互错开排列。查看本题分析
A、0.5
B、1
C、1.5
D、2
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：B　　本题解释
38
下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,正确的是( )。查看本题分析
A、灰缝厚度宜为10mm
B、灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,允许用水冲洗清理灌缝
C、在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mm
D、与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
39
在填方工程中,以下说法正确的是( )。查看本题分析
A、必须采用同类土填筑
B、当天填土,应隔天压实
C、应由下至上分层铺填
D、基础墙两侧不宜同时填筑
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：C　　本题解释
40
混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活,砌筑方便,主要用于建筑的( )。查看本题分析
A、基础
B、非承重墙
C、承重墙
D、内外墙体
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
41
( )属于市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质。查看本题分析
A、金属门窗
B、建筑防水
C、钢结构
D、城市及道路照明
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：D　　本题解释
42
建筑业企业资质,是指建筑企业的( )。查看本题分析
A、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称
B、建设业绩、人员素质、管理水平等的总称
C、管理水平、资金数量、技术装备等的总称
D、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称
```
ABCD
```
您的答案：没有答题标准答案：A　　本题解释
43
下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。查看本题分析
A、碎石类土、砂土和爆破石渣（粒径不大于每层铺土后2/3）可作各层填料
B、人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25cm,用打夯机械夯实时不大于30cm
C、铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30～50cm（视所用压实机械的要求而定）
D、当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实
E、机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：CDE　　本题解释
44
下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是( )。查看本题分析
A、复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程
B、矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程
C、粉煤灰硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程
D、火山灰质硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件
E、硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：BE　　本题解释
45
某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有( )。查看本题分析
A、李某
B、王某
C、徐某
D、陈某
E、张某
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：DE　　本题解释
46
建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设行政主管部门同( )及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。查看本题分析
A、建设单位
B、劳务分包单位
C、施工单位
D、建筑材料和设备的生产供应单位
E、设计单位
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ACDE　　本题解释
47
人力资源规划的原则包括( )。查看本题分析
A、充分考虑内部、外部环境的变化
B、提供企业的人力资源保障
C、使企业和员工都得到长期的利益
D、设计企业整体框架
E、确定企业总体发展目标
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABC　　本题解释
48
下列关于毛石砌体和砌块砌体施工工艺的基本规定中错误的是( )。查看本题分析
A、毛石墙砌筑时,墙角部分纵横宽度至少0.8m
B、对于中间毛石砌筑的料石挡土墙,丁砌料石应深入中间毛石部分的长度不应小于200mm
C、毛石墙必须设置拉结石,拉结石应均匀分布,相互错开,一般每0.5m平方墙面至少设置一块,且同皮内的中距不大于2m
D、砌块砌体施工工艺流程为:基层处理一测量墙中线》弹墙边线->砌底部实心砖》立皮数杆->拉准线、铺灰、依准线砌筑》埋墙拉筋》梁下、墙顶斜砖砌筑
E、砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱（墙）的连接,采取在混凝土柱（墙）上打入2Φ6@1000的膨胀螺栓
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：CE　　本题解释
49
地基与基础工程专业承包资质等级可以分为( )。查看本题分析
A、一级
B、二级
C、特级
D、三级
E、四级
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABD　　本题解释
50
钢结构工程三级企业可承担( )。查看本题分析
A、钢结构高度60m及以下
B、钢结构单跨跨度30m及以下
C、网壳、网架结构短边边跨跨度35m及以下
D、单体钢结构工程钢结构总重量3000t及以下
E、单体建筑面积15000m2以上
```
ABCDE
```
您的答案：没有答题标准答案：ABCD　　本题解释


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本文分类：安全员（A证、B证、C证）
本文标签：
浏览次数：290次浏览
发布日期：2024-05-11 22:07:02
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考试中心驾驶安全员考核

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。查看本题分析

某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工,双方签订劳动合同,约定劳动试用期4个月,4个月后再确定劳动合同期限。查看本题分析

项目是指为达到符合规定要求的目标,按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的,由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。查看本题分析

施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。查看本题分析

图样上的尺寸,应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。查看本题分析

项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。查看本题分析

皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根。查看本题分析

普通土的现场鉴别方法为:用镐挖掘。查看本题分析

合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。查看本题分析

在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区分,即x理论和Y理论。查看本题分析

对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。查看本题分析

公安机关主管流动儿童保护教育中心的管理工作。查看本题分析

生产经营单位按照保障安全生产要求,用于排查治理,配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。查看本题分析

高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是( )。查看本题分析A、高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧B、对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧C、复拧扭矩应当大于初拧扭矩D、扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加逆时针力矩

下列各项中,不属于设备施工图的是( )。查看本题分析A、给水排水施工图B、采暖通风与空调施工图C、设备详图D、电气设备施工图

气硬性胶凝材料一般只适用于( )环境中。查看本题分析A、干燥B、干湿交替C、潮湿D、水中

贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前( )日以书面形式通知用人单位。查看本题分析A、3B、15C、15D、30

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。查看本题分析A、1B、2C、3D、6

下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的( )。查看本题分析A、施工单位的主要负责人的考核B、特种作业人员的专门培训C、作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训D、监理人员的考核培训

限制行为能力人的( )或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。查看本题分析A、小标的额合同B、纯获益合同C、不承担义务的合同D、可获得重大利益的合同

《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。查看本题分析A、法律B、行政法规C、法律的强制性规定D、合同法

是否做到( ),是人员招聘成败的关键。查看本题分析A、公开招聘B、择优录用C、公平公正D、效率优先

以下人员招聘的程序排序正确的是( )。查看本题分析A、立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用B、①②③④⑤C、①④③②⑤D、④③①⑤②E、④①③⑤②

县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在查看本题分析A、日内分别按规定要求,以不同的方式处理。B、30C、20D、15E、10

信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的( )不服,可以向有关行政机关提出信访事项。查看本题分析A、行政行为B、其他行为C、职务行为D、职业行为

根据《信访条例》规定,( )级以上人民政府应当设立信访工作机构。查看本题分析A、市B、县C、乡D、省

( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。查看本题分析A、一次性享受工伤保险B、一次性享受医疗保险C、一次性享受失业保险D、一次性享受养老保险

对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。查看本题分析A、1—4B、1~3C、1—5D、1—2

下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是( )。查看本题分析A、责令改正B、罚款C、经济赔偿D、吊销营业执照

劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是( )。查看本题分析A、劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补偿金D、上下班交通费

在竣工交付验收签字之日起( )日内,项目经理部要向企业工程管理部写出查看本题分析A、经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。B、7C、15D、21E、30

在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过( )mm,机械振捣密实。查看本题分析A、200～300B、250～350C、300～400D、350～450

墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为( )m,相互错开排列。查看本题分析A、0.5B、1C、1.5D、2

在填方工程中,以下说法正确的是( )。查看本题分析A、必须采用同类土填筑B、当天填土,应隔天压实C、应由下至上分层铺填D、基础墙两侧不宜同时填筑

混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活,砌筑方便,主要用于建筑的( )。查看本题分析A、基础B、非承重墙C、承重墙D、内外墙体

( )属于市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质。查看本题分析A、金属门窗B、建筑防水C、钢结构D、城市及道路照明

建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设行政主管部门同( )及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。查看本题分析A、建设单位B、劳务分包单位C、施工单位D、建筑材料和设备的生产供应单位E、设计单位

人力资源规划的原则包括( )。查看本题分析A、充分考虑内部、外部环境的变化B、提供企业的人力资源保障C、使企业和员工都得到长期的利益D、设计企业整体框架E、确定企业总体发展目标

地基与基础工程专业承包资质等级可以分为( )。查看本题分析A、一级B、二级C、特级D、三级E、四级

钢结构工程三级企业可承担( )。查看本题分析A、钢结构高度60m及以下B、钢结构单跨跨度30m及以下C、网壳、网架结构短边边跨跨度35m及以下D、单体钢结构工程钢结构总重量3000t及以下E、单体建筑面积15000m2以上

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高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是( )。查看本题分析
A、高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧
B、对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧
C、复拧扭矩应当大于初拧扭矩
D、扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加逆时针力矩

下列各项中,不属于设备施工图的是( )。查看本题分析
A、给水排水施工图
B、采暖通风与空调施工图
C、设备详图
D、电气设备施工图

气硬性胶凝材料一般只适用于( )环境中。查看本题分析
A、干燥
B、干湿交替
C、潮湿
D、水中

贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前( )日以书面形式通知用人单位。查看本题分析
A、3
B、15
C、15
D、30

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。查看本题分析
A、1
B、2
C、3
D、6

下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的( )。查看本题分析
A、施工单位的主要负责人的考核
B、特种作业人员的专门培训
C、作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D、监理人员的考核培训

限制行为能力人的( )或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。查看本题分析
A、小标的额合同
B、纯获益合同
C、不承担义务的合同
D、可获得重大利益的合同

《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。查看本题分析
A、法律
B、行政法规
C、法律的强制性规定
D、合同法

是否做到( ),是人员招聘成败的关键。查看本题分析
A、公开招聘
B、择优录用
C、公平公正
D、效率优先

以下人员招聘的程序排序正确的是( )。查看本题分析
A、立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用
B、①②③④⑤
C、①④③②⑤
D、④③①⑤②
E、④①③⑤②

县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在查看本题分析
A、日内分别按规定要求,以不同的方式处理。
B、30
C、20
D、15
E、10

信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的( )不服,可以向有关行政机关提出信访事项。查看本题分析
A、行政行为
B、其他行为
C、职务行为
D、职业行为

根据《信访条例》规定,( )级以上人民政府应当设立信访工作机构。查看本题分析
A、市
B、县
C、乡
D、省

( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。查看本题分析
A、一次性享受工伤保险
B、一次性享受医疗保险
C、一次性享受失业保险
D、一次性享受养老保险

对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。查看本题分析
A、1—4
B、1~3
C、1—5
D、1—2

下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是( )。查看本题分析
A、责令改正
B、罚款
C、经济赔偿
D、吊销营业执照

劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是( )。查看本题分析
A、劳动报酬
B、工伤医疗费
C、经济补偿金
D、上下班交通费

在竣工交付验收签字之日起( )日内,项目经理部要向企业工程管理部写出查看本题分析
A、经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。
B、7
C、15
D、21
E、30

在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过( )mm,机械振捣密实。查看本题分析
A、200～300
B、250～350
C、300～400
D、350～450

墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为( )m,相互错开排列。查看本题分析
A、0.5
B、1
C、1.5
D、2

在填方工程中,以下说法正确的是( )。查看本题分析
A、必须采用同类土填筑
B、当天填土,应隔天压实
C、应由下至上分层铺填
D、基础墙两侧不宜同时填筑

混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活,砌筑方便,主要用于建筑的( )。查看本题分析
A、基础
B、非承重墙
C、承重墙
D、内外墙体

( )属于市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质。查看本题分析
A、金属门窗
B、建筑防水
C、钢结构
D、城市及道路照明

建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设行政主管部门同( )及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。查看本题分析
A、建设单位
B、劳务分包单位
C、施工单位
D、建筑材料和设备的生产供应单位
E、设计单位

人力资源规划的原则包括( )。查看本题分析
A、充分考虑内部、外部环境的变化
B、提供企业的人力资源保障
C、使企业和员工都得到长期的利益
D、设计企业整体框架
E、确定企业总体发展目标

地基与基础工程专业承包资质等级可以分为( )。查看本题分析
A、一级
B、二级
C、特级
D、三级
E、四级

钢结构工程三级企业可承担( )。查看本题分析
A、钢结构高度60m及以下
B、钢结构单跨跨度30m及以下
C、网壳、网架结构短边边跨跨度35m及以下
D、单体钢结构工程钢结构总重量3000t及以下
E、单体建筑面积15000m2以上