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  • 1

    签订劳务分包合同时,可以使用分公司或者项目经理的公章。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 2

    发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,可以采用“暂估价”方式约定合同价款。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 3

    劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 4

    执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 5

    劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 6

    承包人将建设工程非法转包、违法分包后,使得劳动关系复杂化。查看本题分析

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 7

    在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价。查看本题分析
    A、固定劳务价格
    B、暂估价
    C、计时单价
    D、计件单价

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 8

    职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。查看本题分析
    A、6个月
    B、12个月
    C、24个月
    D、36个月

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 9

    劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括( )。查看本题分析
    A、身份证
    B、健康证
    C、暂住证
    D、上岗证

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 10

    根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。查看本题分析
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 11

    劳动纠纷的性质不包括( )。查看本题分析
    A、劳务纠纷多发性
    B、经济利益主导性
    C、劳务纠纷地域广泛性
    D、矛盾激化性

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 12

    在京施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元,专业承包和劳务分包企业不少于( )万元。查看本题分析
    A、80,30
    B、80,50
    C、100,50
    D、100,80

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 13

    下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。查看本题分析
    A、固定合同价款
    B、建筑面积总和单价
    C、工种工日单价
    D、暂估价方式

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 14

    下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。查看本题分析
    A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
    B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
    C、劳动者对部分条款理解有误的
    D、违反法律、行政法规强制性规定的

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 15

    用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。查看本题分析
    A、1个月
    B、3个月
    C、6个月
    D、1年

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 16

    解决农民工培训经费的是( )。查看本题分析
    A、政府建设主管部门
    B、劳务企业
    C、总包企业
    D、建设单位

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 17

    下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )。查看本题分析
    A、定期检查
    B、突击检查
    C、联合检查
    D、巡查

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 18

    ( )负责工程测量定位、沉降观测。查看本题分析
    A、建设主管部门
    B、设计院
    C、工程承包人
    D、劳务分包人

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 19

    技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。查看本题分析
    A、《职业资格证书》
    B、《住建部管理人员岗位证书》
    C、《特种设备作业人员证》
    D、《建筑施工特种作业人员操作资格证》

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 20

    《特种设备作业人员证书》的核发机构是( )。查看本题分析
    A、人力资源和社会保障部门
    B、住房和城乡建设部门
    C、安全生产监管部门
    D、质量技术监管部门

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 21

    对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到( )。查看本题分析
    A、60%
    B、80%
    C、90%
    D、100%

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 22

    劳务培训的内容要注重( )三者的兼顾。查看本题分析
    A、知识、技能、态度
    B、学历、技能、态度
    C、学历、经验、态度
    D、知识、经验、态度

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 23

    下列各项中,不属于培训需求调查方法的是( )。查看本题分析
    A、面谈法
    B、观察法
    C、专家意见法
    D、问卷调查法

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 24

    劳务分包合同及人员备案的主管单位是( )。查看本题分析
    A、总承包企业
    B、业主方
    C、政府建设主管部门
    D、工程项目经理部

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 25

    工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。查看本题分析
    A、0%
    B、5%
    C、10%
    D、15%

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 26

    下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。查看本题分析
    A、规定标准的住院费用
    B、规定标准的营养费用
    C、规定范围内的药品费用
    D、规定的检查和治疗费用

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 27

    劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。查看本题分析
    A、合法原则
    B、公开原则
    C、公正原则
    D、及时处理原则

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 28

    实名制管理系统中的“双卡”是指( )。查看本题分析
    A、工作卡和工资卡
    B、工资卡和床头卡
    C、床头卡和金融卡
    D、工作卡和床头卡

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 29

    根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。查看本题分析
    A、每天
    B、每周
    C、每月
    D、每季度

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 30

    下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。查看本题分析
    A、公司(集团公司)
    B、分公司(子公司)
    C、项目部
    D、施工队

    您的答案:没有答题标准答案:D  本题解释
  • 31

    下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是( )。查看本题分析
    A、劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强
    B、劳务分包项目的标的额小、项目数量大
    C、劳务分包项目投标报价复杂
    D、劳务分包招投标操作周期短

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 32

    下列哪类分包企业资质不区分等级( )。查看本题分析
    A、钣金工程
    B、焊接作业
    C、钢筋作业
    D、木工作业

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 33

    有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。查看本题分析
    A、必要的休息时间
    B、准备与结束工作时间
    C、不可避免的中断时间
    D、偶然的损失时间

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 34

    关于比较类推法,以下说法错误的是( )。查看本题分析
    A、简便易行
    B、工作量小
    C、适用于批量大的施工作业
    D、需要测定比例关系

    您的答案:没有答题标准答案:C  本题解释
  • 35

    用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算其定额时间为( )。查看本题分析
    A、0.51
    B、0.59
    C、0.63
    D、0.67

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 36

    伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。查看本题分析
    A、90;160
    B、90;180
    C、80;160
    D、80;180

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 37

    抢救症状较轻的触电伤员的方法是( )。查看本题分析
    A、就地平躺,暂时不要站立或走动
    B、立即对伤员进行人工呼吸
    C、立即做胸外心脏按压
    D、针刺人中,给予呼吸兴奋剂

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 38

    在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。查看本题分析
    A、因工外出途中,由于交通事故造成重伤
    B、因违反治安管理而造成伤亡
    C、因醉酒斗殴造成轻伤
    D、因与同事发生矛盾而自残

    您的答案:没有答题标准答案:A  本题解释
  • 39

    “建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。查看本题分析
    A、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)
    B、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
    C、《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
    D、《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 40

    下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。查看本题分析
    A、交通专业承包序列一级资质
    B、机电安装专业承包序列一级资质
    C、铁路专业承包序列二级资质
    D、不分等级的城市轨道交通专业承包序列

    您的答案:没有答题标准答案:B  本题解释
  • 41

    总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括( )。查看本题分析
    A、组织机构及人员名单
    B、管理制度
    C、师资队伍名录及证件
    D、培训记录
    E、设施配置情况

    您的答案:没有答题标准答案:ABCD  本题解释
  • 42

    需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。查看本题分析
    A、劳务费结算台账
    B、支付凭证
    C、劳务人员的工资表、考勤表
    D、劳务人员工作记录
    E、工资台账

    您的答案:没有答题标准答案:ABCE  本题解释
  • 43

    发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。查看本题分析
    A、劳务作业验收的时限
    B、劳务合同价款结算的时限
    C、劳务作业的作业量
    D、劳务作业验收的内容
    E、劳务合同价款支付的时限

    您的答案:没有答题标准答案:ACD  本题解释
  • 44

    关于劳动合同的主体,下列说法正确的是( )。查看本题分析
    A、用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
    B、劳动者应年满16周岁
    C、劳动者与其他人建立劳动关系
    D、离退休人员不得成为劳动合同主体
    E、现役军人不得成为劳动合同主体

    您的答案:没有答题标准答案:ADE  本题解释
  • 45

    工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。查看本题分析
    A、具备劳务作业开工的施工场地
    B、劳务作业需要的能源、通信、道路
    C、劳务作业需要的安全生产防护用品
    D、生产、生活临时设施
    E、工程资料

    您的答案:没有答题标准答案:ABDE  本题解释
  • 46

    解决劳务纠纷的合同内方法包括( )。查看本题分析
    A、承担继续履约责任
    B、向调解组织申请调解
    C、支付违约金
    D、按合同赔偿损失
    E、执行定金罚则

    您的答案:没有答题标准答案:ACDE  本题解释
  • 47

    属于施工劳动力主要类型的是( )。查看本题分析
    A、企业自有工人
    B、聘用外来劳务企业工人
    C、使用劳务派遣工人
    D、临时零星用工
    E、短期工

    您的答案:没有答题标准答案:ABC  本题解释
  • 48

    工伤认定的条件包括( )。查看本题分析
    A、工作强度
    B、工作程序
    C、工作时间
    D、工作场所
    E、工作原因

    您的答案:没有答题标准答案:CDE  本题解释
  • 49

    下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是( )。查看本题分析
    A、施工总承包序列三级资质(不含国资委直管企业)
    B、专业承包序列三级资质
    C、劳务分包序列资质
    D、不分等级的公路交通工程专业承包序列
    E、燃气燃烧器具安装、维修企业资质

    您的答案:没有答题标准答案:ABCE  本题解释
  • 50

    建筑劳务企业岗位证书的主要种类有( )。查看本题分析
    A、继续教育合格证书
    B、管理人员岗位证书
    C、职业技能岗位证书
    D、特种作业人员操作证书
    E、特种设备作业人员证书

    您的答案:没有答题标准答案:BCDE  本题解释

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